Pessoa Coordenadora de Comunicação Interna

Híbrido

Não informado

Não informado

· Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia;

· PLR ou Bônus;

· Assistência Médica e Odontológica;

· Vale Refeição;

· Licenças maternidade e paternidade estendidas;

· Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;

· Descontos em produtos do Grupo e parceiros;

· Previdência Privada;

· Seguro de vida;

· Assistência Funeral;

· Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);

· Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos

Não informado

Desenvolver e implementar o plano de comunicação interna da empresa, alinhado aos objetivos estratégicos e às necessidades de cada área.
Criar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para medir a eficácia das ações de comunicação interna e ajustar estratégias conforme necessário.
Planejar, produzir e distribuir conteúdos relevantes e engajadores nos canais de comunicação interna
Coordenar e revisar conteúdos elaborados pela equipe e por outras áreas para assegurar consistência e alinhamento com a identidade da empresa.
Organizar e liderar campanhas de comunicação para promover eventos, treinamentos, programas de bem-estar e outras iniciativas que incentivem o engajamento dos colaboradores.
Trabalhar em colaboração com áreas de Recursos Humanos, Marketing, entre outras, para fortalecer a cultura organizacional.

Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência sólida em comunicação interna
Habilidades de escrita e comunicação verbal excelentes.
Conhecimento em gestão de projetos e ferramentas de comunicação digital
Capacidade de análise de dados e métricas de comunicação.
Habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar colaborativamente com diferentes áreas.