Politica de Privacidade e Termo de Uso Misses at Work
O coletivo Misses at Work , organização civil, em atendimento à Lei 13.709/18 – LGPD ou Lei Geral de Proteção de Dados, entende como extremamente relevantes os registros eletrônicos e dados pessoais deixados por você (“Titular”) na utilização de nossos serviços e de nosso site, servindo a presente Política de Privacidade para regular, de forma simples, transparente e objetiva, como os seus dados pessoais serão coletados, utilizados e protegidos. O intuito deste documento é esclarecer quais informações são coletadas dos usuários de nosso site e de que forma esses dados são manipulados e utilizados.
Para oferecer nossos serviços, Misses at Work, por meio de seu site e dos seus grupos de whatsapp, coleta diversos dados e informações através de formulários com seu expresso consentimento, visando, sobretudo, proporcionar uma experiência cada vez melhor para você. Reconhecemos que a sua privacidade é muito importante, portanto, tomamos todas as medidas possíveis para protegê-la.
Este documento foi redigido de forma simples e acessível, justamente para que você possa ler e entender a forma como utilizamos os seus dados para lhe oferecer uma experiência segura e confortável no uso dos serviços que oferecemos a você.
A aceitação da nossa Política será feita quando você se cadastrar em nosso site/ formulários para compor os nossos Grupos de Whatsapp, e para usufruir dos nossos serviços, isso indicará que você está ciente e em total acordo com a forma como utilizaremos as suas informações e seus dados sob a base legal do Legítimo Interesse para prestação dos serviços oferecidos pelo nosso coletivo.
Caso não concorde com esta Política, por favor, não continue o seu procedimento de registro em nosso site/formulário e não use os nossos serviços. Todavia, por favor, informe a sua discordância por e-mails para que possamos melhorar.
A presente Política está dividida da seguinte forma para facilitar a sua compreensão:
- Coleta de dados
- Dados coletados automaticamente através de cookies
- Base Legal
- Uso de seus dados pessoais
- Acesso aos seus dados pessoais
- Por quanto tempo os seus dados pessoais serão armazenados
- Medidas de Segurança da Informação
- Compartilhamento de dados
- Mudanças na Política de Privacidade
- Lei Aplicável
- Misses Assinantes
Qualquer dúvida em relação à nossa política de privacidade pode ser esclarecida entrando em contato conosco. Envie um e-mail para miss@misses-at.work com o assunto Privacidade, ou entre em contato com nosso Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais: Nome: Daniela Mozer no mesmo email ou contato do whatsapp.
1. Coleta de dados
Coletamos informações de identificação pessoal de nossas usuárias, tais como: nome, telefone, e-mail, data de nascimento, empresa em que trabalha e cargo – via preenchimento dos formulário para cadastramento de participação em nossos Grupos de Whatsapp e demais eventos e serviços do interesse do titular.
Os dados pessoais dos titulares são coletados através de formulários do Google com a finalidade de utilização em ações de marketing internas e divulgação de conteúdo e serviços. Utilizamos as plataformas GSuite e Airtable onde são executadas as coletas dos dados pessoais dos titulares, quando os interessados efetuam o cadastro em nosso site.
Informações de navegação no site ocorrem quando você visita nosso site, é inserido um ‘cookie’ no seu navegador por meio do software Google Analytics, para identificar quantas vezes você retorna ao nosso endereço. São coletadas informações como: endereço IP, localização geográfica, fonte de referência, tipo de navegador, duração da visita e páginas visitadas, conforme explicado detalhadamente no item 2, a seguir.
Armazenamos informações a respeito de todos os contatos já realizados com nossos titulares, como conteúdos baixados a partir de nossas páginas e interações via e-mail.
2. Dados coletados automaticamente através de cookies
Ao visitar o nosso website, coletamos, por meio de cookies, dados como o seu endereço de IP; o modelo do seu dispositivo; o seu sistema operacional; o tipo de browser que você utiliza e sua respectiva versão; suas configurações de geolocalização e fuso horário; o tempo que você passa nas nossas páginas e quais tipos de conteúdo são mais interessantes para você. Ressalta-se que cookies são pequenos arquivos de texto que um website ou aplicativo podem enviar para que sejam armazenados em seu navegador ou em seu dispositivo, agindo como uma espécie de identificador. Os cookies são utilizados para facilitar a navegação e o uso do website, de modo que são necessários para que você possa ter acesso a determinado conteúdo. Além disso, os cookies servem para realizar a medição do uso de um website, como, por exemplo, o número de visitantes e a duração de sua visita. Utilizamos apenas cookies necessários, que são aqueles imprescindíveis para a navegação no website e utilização dos recursos disponibilizados, sem os quais os serviços não podem ser acessados e fornecidos.
3. Base Legal
Todas as operações de tratamento de dados pessoais são realizadas com respaldo na legislação brasileira de proteção de dados pessoais, de modo que existe uma base legal para que nossas atividades sejam desenvolvidas.
A base legal utilizada é o Legítimo Interesse, que decorre da sua autorização para que Misses at Work trate os seus dados pessoais, isto após o recebimento de informações claras e explícitas quanto aos tipos de dados e propósitos específicos para o tratamento de dados. Isso acontece quando você preenche os formulários de cadastro.
Caso você mude de ideia e queira revogar o seu tratamento de dados, entre em contato conosco a qualquer momento, através dos canais de contato nos informando sobre a sua decisão.
Todos os seus dados tratados exclusivamente sob a base legal do legítimo interesse serão imediatamente excluídos, porém determinando sua total exclusão nos serviços prestados pelo Misses at Work.
4. Uso de seus dados pessoais
Todos os dados que coletamos são utilizados para a prestação de nossos serviços, e prezamos muito pela sua privacidade. Por isso, todos os dados e informações sobre você são tratadas como confidenciais, e somente as usaremos para os fins aqui descritos e autorizados por você.
Eventualmente, poderemos utilizar dados para finalidades não previstas nesta política de privacidade, mas estas estarão dentro das suas legítimas expectativas. O uso dos seus dados para finalidades que não cumpram com essa prerrogativa será feito mediante sua autorização prévia.
Além do que está mencionado acima, utilizaremos seus dados pessoais para as seguintes finalidades:
- Seu e-mail é utilizado para a operação de envio do material ou informação por você requisitada no preenchimento do formulário. Também pode ser usado para envio de Newsletters. O e-mail será utilizado ainda para comunicar o lançamento de novos materiais ou de novos serviços e de nossos parceiros. No entanto, o titular pode cancelar a assinatura a qualquer momento.
- Realizar publicidade direcionada conforme seus gostos, interesses e outras informações coletadas;
- Personalizar o serviço para este adequar cada vez mais aos seus gostos e interesses;
- Para qualquer fim que você autorizar no momento da coleta de dados;
- Cumprir obrigações legais.
A Misses at Work se reserva no direito de monitorar a utilização de seu site, principalmente para assegurar que não há violação ou abuso das leis aplicáveis. As Misses at Work não autorizam que os dados de suas titulares sejam espoliados ou utilizados por suas participantes fora das regras/estatuto ou de expressa política aqui descrita.
5. Acesso aos seus dados pessoais
Poderão ver suas informações pessoais apenas admMisses da Misses at Work, e dentre estes, somente as pessoas com as devidas autorizações. Eventualmente, caso a inserção de suas informações se dê em ações criadas em parcerias, os parceiros explicitamente identificados também terão acesso à informação. Nenhum dado pessoal poderá ser divulgado publicamente. Todos os seus dados são confidenciais e qualquer uso destes estará de acordo com a presente Política. Vazamentos de dados e má utilização de dados e informações dentro do grupo são penalizadas sob expulsão e se houver, processo civil cabível.
São coletados dos usuários do site da Misses at Work os seguintes dados pessoais: Nome, E-Mail e Telefone, sendo que esses dados serão utilizados especificamente para fins de Participação nos Grupos de whatsapp, participação em eventos, utilização de nossos serviços.
Você, na condição de titular de dados, possui diversos direitos garantidos pela legislação brasileira, os quais listamos abaixo:
- Confirmação de existência: É o direito de confirmar se estamos tratando os seus dados pessoais ou não.
- Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados: Você poderá entrar em contato caso seus dados pessoais estejam incompletos ou incorretos e deseje utilizá-los.
- Acesso aos dados: Trata-se do direito de acessar todas as informações que possuímos a seu respeito e solicitar informações adicionais sobre os propósitos do tratamento de dados, categorias de dados pessoais, período de duração do tratamento, compartilhamento de dados e apontamento de organizações que eventualmente tiveram acesso aos seus dados.
- Anonimização, bloqueio e/ou eliminação de dados desnecessários ou excessivos: Trata-se do direito de solicitar, caso julgue necessário, a verificação da base de dados para garantir a eliminação de dados desnecessários, ou mesmo o bloqueio e/ou anonimização destes.
- Portabilidade: Trata-se do direito de ter seus dados enviados a outros fornecedores de serviço ou produto mediante requisição.
- Eliminação dos dados pessoais tratados com o consentimento do titular e revogação: Conforme mencionado, o tratamento de dados ocorre mediante consentimento do titular, desta forma, caso queira revogar o seu consentimento, todos os seus dados pessoais serão excluídos, exceto nos casos em que há necessidade de guarda para cumprimento de obrigação legal ou regulatória.
- Informações e esclarecimentos acerca das consequências da negativa do consentimento: É fundamental que você saiba que não é obrigado a fornecer o seu consentimento e quais são as consequências da negativa para a prestação do serviço desejado.
O exercício de tais direitos é gratuito. Caso você venha a nos fazer uma solicitação, nosso prazo máximo de resposta é de quinze dias, contados a partir da sua solicitação. No entanto, para o correto cumprimento de sua solicitação, com base na legislação de proteção de dados pessoais, tomaremos os procedimentos necessários para confirmar a sua identidade.
6. Por quanto tempo seus dados pessoais serão armazenados
Os dados pessoais tratados pela Misses at Work serão eliminados quando deixarem de ser úteis para os fins para os quais foram coletados, ou quando você solicitar a sua eliminação, exceto na hipótese de necessidade de cumprimento de obrigação legal ou regulatória, transferência a terceiros, desde que respeitados os requisitos de tratamento de dados, e uso exclusivo da Misses at Work, inclusive para o exercício de seus direitos em processos judiciais ou administrativos.
7. Medidas de Segurança da Informação
A Misses at Work e suas empresas parceiras adotam diversas medidas para garantir a segurança de todos os dados tratados em suas atividades. Utilizamos tecnologias conhecidas que incluem firewalls, criptografia e restrições de acesso e, sempre que possível, é garantida a pseudonimização ou anonimização dos dados pessoais.
8. Compartilhamento de dados
A Misses at Work poderá operar em conjunto com outras empresas numa ampla gama de atividades. Desta forma, nos reservamos no direito de compartilhar suas informações, incluindo dados de localização, cadastro e de interesses, com nossos parceiros, anunciantes e provedores de serviços, sempre que for possível, de forma anônima, visando preservar a sua privacidade. Por meio deste documento, você está ciente expressamente de tais compartilhamentos.
9. Mudanças na Política de Privacidade
Essa Política de Privacidade pode passar por atualizações. Desta forma, recomendamos visitar periodicamente esta página para que você tenha conhecimento sobre as modificações. Caso sejam feitas alterações relevantes que ensejem novas autorizações suas, publicaremos uma nova política de privacidade.
10. Lei Aplicável
Este documento é regido e deve ser interpretado de acordo com as leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o Foro da Comarca de São Paulo, Estado de São Paulo, como o competente para dirimir quaisquer questões porventura oriundas do presente documento, com expressa renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
11. Misses Assinantes
Este contrato de Termos de Uso (o “Contrato”) é celebrado entre MISSES AT WORK e o usuário, doravante denominado “MISS”.
11.a. Assinatura recorrente
Ao concordar com estes Termos de Uso, o Usuário autoriza a Empresa a cobrar de forma recorrente pela assinatura dos serviços/produtos fornecidos, conforme descrito no plano escolhido pela MISS.
11.b. Período de Cobrança
A assinatura recorrente será cobrada de acordo com o intervalo de tempo especificado no plano escolhido pela MISS.
11.c. Cancelamento
O Usuário pode cancelar a assinatura a qualquer momento, observando as políticas de cancelamento do Misses at Work. O cancelamento não isenta a MISS de pagamentos já efetuados ou devidos.
11.d. Alterações nos termos
A Empresa reserva-se o direito de modificar estes Termos de Uso, com aviso prévio a MISS. O uso contínuo dos serviços após as modificações constitui aceitação dos novos termos.
11.e. Responsabilidade da Miss
A MISS é responsável por garantir que haja fundos suficientes para cobrir as cobranças recorrentes. A falta de pagamento pode resultar na suspensão ou término dos serviços.
11.f. Disposições Gerais
Este Contrato constitui o acordo integral entre as partes e suplanta qualquer entendimento prévio, oral ou escrito. Qualquer alteração a este Contrato deve ser formalizada por ambas as partes pelos canais de atendimento miss@misses-at.work ou diretamente pelas administradoras Kika Pontes e Daniela Mozer pelo whatsapp.
Ao concordar com estes Termos de Uso, a MISS reconhece ter lido, compreendido e concordado com todas as cláusulas presentes.
