Pessoa Analista de Recursos Humanos PL/SR (DHO)

Híbrido

CLT

Não informado

Vale Refeição(Cartão Swile);
Vale transporte;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio Creche/Babá;
Seguro de vida;
Plataformas de desconto;
Parceria com escola de idiomas;
Gympass;
Day Off de Aniversário.

Não informado

Conduzir e gerir o ciclo de avaliação de desempenho de ponta a ponta (ciclos, formato, prazos, modelo, treinamentos, sistema e etc.);
Realizar levantamento de necessidades junto a diretoria e lideranças (Treinamentos, gestão e resolução de conflitos e demais assuntos pertinentes a área);
Trabalhar de forma colaborativa com as lideranças, dando suporte, orientações e suporte com base na cultura da empresa;
Colaborar com líderes de diferentes áreas para assegurar que as iniciativas de cultura e desenvolvimento sejam integradas (1:1, Feedbacks e etc.);
Fazer a gestão da plataforma de Desenvolvimento (Acompanhamento, Atualização e Padronização);
Levantamento das necessidades de cursos e treinamentos junto às lideranças;
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de desenvolvimento organizacional e tendências de mercado;
Contribuir para o desenvolvimento de políticas e processos em Desenvolvimento Organizacional;
Analisar e entender do budget de treinamentos e melhor forma de utilizá-lo;
Onboarding: Realizar a integração dos novos colaboradores na empresa.

Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas Similares;
Sólida experiência na área de DHO;
Inglês e/ou Espanhol Intermediário;
Possuir ótima comunicação, organização, orientação para resultados e inovação;
Experiência prévia com sistemas (Qulture, Feedz ou similares);
Pacote Office intermediário (Excel, Power Point);
Fortes habilidades de gerenciamento e organização de projetos.

Será um diferencial se você tiver:
Experiência com metodologias ágeis;
Experiência prévia com ambiente de agência de publicidade/Marketing.