Coordenador (a) de Marketing

– Desenvolver e implementar uma estratégia de marketing integrada que suporte os objetivos do ID_BR;
– Liderar e desenvolver as equipes de Marketing, Comunicação, Branding e Eventos;
– Alinhar as estratégias de marketing com os objetivos gerais do instituto, incluindo empregabilidade, educação e mobilização de recursos;

> Marketing e Geração de Demanda:

– Criar e executar campanhas de marketing multicanal para aumentar a visibilidade do ID_BR e seus programas;
– Implementar estratégias de marketing digital e inbound para gerar leads qualificados para os produtos e serviços do Instituto;
– Desenvolver estratégias de marketing de conteúdo que eduquem e engajem o público-alvo sobre igualdade racial e práticas antirracistas;

> Growth e Expansão de Impacto:

– Desenvolver e implementar estratégias de growth abrangentes para expandir o alcance e impacto do ID_BR;
– Identificar e explorar novas oportunidades de mercado e segmentos de público para os produtos e serviços do Instituto;
– Implementar técnicas de growth hacking para acelerar a aquisição de clientes e parceiros;
– Criar e otimizar funis de conversão para diferentes produtos e serviços do ID_BR;
– Colaborar com as áreas de Produto e Tecnologia para desenvolver recursos que impulsionem o crescimento e a retenção de usuários/clientes;
– Estabelecer e monitorar métricas de growth, incluindo CAC (Custo de Aquisição de Cliente), LTV (Lifetime Value) e taxas de retenção;
– Liderar experimentos e testes A/B para otimizar continuamente as estratégias de crescimento;
– Desenvolver programas de referência e incentivo para ampliar a base de clientes e parceiros do ID_BR;

> Comunicação:

– Supervisionar a estratégia de comunicação interna e externa do instituto;
– Gerenciar a presença do ID_BR na mídia, incluindo relações públicas e assessoria de imprensa;
– Garantir uma comunicação clara e consistente da missão e valores do ID_BR em todos os canais;

> Branding:

– Desenvolver e manter uma identidade de marca forte e coerente para o ID_BR;
– Assegurar que todos os materiais e comunicações reflitam adequadamente a marca e os valores do instituto;
– Implementar estratégias para aumentar o reconhecimento da marca ID_BR no mercado e na sociedade;

> Eventos:

– Supervisionar o planejamento e execução de eventos estratégicos do Instituto, incluindo o Prêmio Sim à Igualdade Racial;
– Desenvolver uma estratégia de eventos que maximize o impacto e o alcance do ID_BR;
– Garantir que os eventos estejam alinhados com os objetivos de marketing e branding do instituto;

> Análise e Métricas:

– Estabelecer KPIs claros para todas as iniciativas de marketing e comunicação;
– Analisar o desempenho das campanhas e iniciativas, fornecendo insights para melhorias contínuas;
– Colaborar com a área de Dados e Mensuração de Impacto para alinhar métricas de marketing com os objetivos gerais do instituto;

> Inovação e Tecnologia:

– Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias em marketing e comunicação;
– Implementar soluções tecnológicas inovadoras para melhorar a eficácia das estratégias de marketing e comunicação;
– Explorar oportunidades de marketing através de novas plataformas e canais, incluindo potenciais integrações com a IA DEB ;

> Parcerias e Colaborações:

– Desenvolver parcerias estratégicas com outras organizações, influenciadores e mídia para ampliar o alcance do ID_BR;
– Colaborar com as áreas de Relacionamento Comercial e Mobilização de Recursos para apoiar esforços de vendas e captação;

> Gestão Orçamentária:

– Elaborar e gerenciar o orçamento das áreas sob sua responsabilidade;
– Otimizar a alocação de recursos para maximizar o ROI das iniciativas de marketing e comunicação;

Experiência como liderança de equipes de marketing e comunicação;

Habilidade em análise de dados e métricas de desempenho;

Conhecimento em estratégias de marketing digital e inbound;

Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;

Conhecimento e comprometimento com a pauta de igualdade racial e diversidade;

Experiência no desenvolvimento e execução de estratégias de growth em organizações B2B;

Conhecimento de metodologias de growth hacking e técnicas de otimização de conversão;

Conhecimento de ferramentas de análise e automação de marketing.

Você se destaca se:

For morador (a) do Rio de Janeiro e São Paulo;

Pensamento estratégico e visão de longo prazo;

Criatividade e inovação

Liderança inspiradora e colaborativa;

Adaptabilidade e resiliência;

Sensibilidade cultural e compromisso com a diversidade e inclusão;

Orientação para resultados e impacto social