Líder de equipe de vendas corporativas

Líder de equipe de vendas corporativas
Diretoria
Adyen
São Paulo
Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
Não informado
Perfil
– Bom Humor;
– Resiliência;
– Pontualidade e muita organização.
Responsabilidades
Liderar parte da nossa Equipe de Vendas no Brasil, reportando ao Head de Vendas
Dimensione a organização para atingir nossas metas de crescimento e capturar a demanda da plataforma da Adyen em todos os segmentos, verticais e ofertas.
Envolva-se nos maiores e mais estratégicos negócios, gerenciando relacionamentos executivos e ajudando a equipe a concluir o negócio.
Torne-se um membro crítico da Equipe de Gestão do Brasil, trabalhando lado a lado com colegas em Gestão de Contas, Marketing e Produto para cumprir nossa missão na região.
Ser um agente de mudança determinado e empático, adotando as formas de vendas que tornam a Adyen única e desejável para os clientes, ao mesmo tempo que traz uma nova perspectiva sobre como podemos operar em grande escala.
Requisitos
Um líder sênior confortável em expandir ainda mais a organização de vendas nos próximos anos e assumir de ponta a ponta o sucesso comercial da região.
Ampla experiência de trabalho em um contexto empresarial B2B onde os ciclos de vendas são longos (6 a 18 meses) e a abordagem de vendas é altamente sensível e consultiva.
Experiência com modelos comerciais baseados em volume transacional (em oposição a modelos comerciais baseados em SaaS/assentos).
Experiência em manter relacionamentos com executivos seniores em grandes empresas e ajudar a fechar esses negócios.
Orientado por dados na tomada de decisões, definição de metas e promoção do sucesso na organização, ao mesmo tempo que adota vendas práticas e métricas qualitativas de sucesso.
Forma pragmática de trabalhar, muita energia, tem uma mentalidade criativa na negociação, gerencia e apoia a equipe na linha de frente e não atrás da mesa e de relatórios.
Experiência em colaboração internacional e navegação em uma organização global.
Líder empático que pode afetar mudanças e ao mesmo tempo ser firme na gestão de mudanças.
Orientação para o trabalho em equipe, principalmente com outras equipes centrais para nossa missão como Marketing, Gestão de Contas e Operações.
Proficiência profissional plena em inglês e português.
Para se Candidatar
https://job-boards.greenhouse.io/adyen/jobs/5804024?gh_src=36f976a71

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