Gerente de Brand Design

Não informado

Não informado

Não informado

• Vale Transporte

• Vale Refeição (Restaurantes) / Vale Alimentação (Supermercados)

• Convênio médico e odontológico

• Seguro de Vida

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)

• Previdência privada

• Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros

• Licença maternidade estendida & paternidade

• Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)

• Incentivo a estudos

• GymPass ou TotalPass

• Acesso aos Clubes Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)

• + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo

Liderança e Gestão de Pessoas;
Incorporação de feedback e capacidade de receber e dar orientação;
Habilidade de trabalhar em equipe e clareza nas orientações;
Cultura de compartilhamento de informação e aprendizado;
Ser confiante e passar confiança para as equipes e demais áreas;
Desenvolver proatividade no time e a busca constante pela inovação;
Ética nos relacionamentos;
Buscar inspirar o time e ser referência para o time em liderança;
Foco em resultados (interno e externo) e em desenvolvimento dos times;
Resiliência
Capacidade de se adaptar a grandes ou pequenas mudanças;
Autogerenciamento;
Resolução de problemas;
Gerenciamento de crise: antecipação de problemas e senso de urgência;
Escuta ativa;
Confiança;
Pensamento crítico;
Responsabilidade com as entregas e a cultura da agência.

Estamos buscando pessoas que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes. Aqui a gente não sabe tudo, a gente vai de turma_

Terá como responsabilidade o gerenciamento da criação e execução de projetos de marca, do briefing à implementação, em sinergia com diversas áreas do marketing e do banco. Para isso, é importante ter a capacidade de criar os movimentos de marca de forma síncrona com a estratégia da companhia.

Ser líder de líder: orientar, acompanhar, dar feedback fazendo a gestão de carreira;
Manutenção de um time de alta performance, contratando e retendo talentos;
Liderar criativamente os projetos de marca contando com um time híbrido (interno e parceiros);
Conceituar e apresentar ideias de expressões por meio de moodboards e mock ups;
Analisar dados para entregar resultados de alta qualidade e performance criativa;
Gerenciar uma operação de múltiplos stakeholders, projetos estruturantes e aqueles do dia a dia;
Trabalhar de forma integrada com o time de estratégia e publicidade;
Saber dialogar, ouvir, aprender e colaborar com time de gestão, c-level e stakeholders chave;
Propor processos, novos fluxos de trabalho e tomada de decisão em um contexto de mudanças constantes;
Estruturar uma operação eficiente do ponto de vista de recursos e investimentos;
Se atualizar com as tendências sociais, culturais e de design atuais.

No que você precisa mandar bem?
Experiência prévia liderando projetos de grandes marcas, com alta escalabilidade e impacto para mercado nacional e internacional;
Keynote;
Pacote Office;
Pacote Adobe;
Desejável conhecimento e/ou experiência com o Figma;