Manager, User Experience (UX Design)
Manager, User Experience (UX Design)
Gerência
McGraw Hill
EUA
Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
Não informado
Perfil
Não informado
Responsabilidades
Seja um agente de mudança evangelizando e conscientizando as metodologias e práticas centradas no ser humano em toda a empresa, apoiando equipes de produtos multifuncionais em diferentes níveis de maturidade.
Demonstre uma compreensão dos objetivos mais amplos e das metas de negócios, levando em consideração a experiência mais ampla da plataforma escolar em seu trabalho. Incorpore descobertas de pesquisas e análises existentes, juntamente com intuição e sensibilidade, ao tomar decisões de design.
Colabore com a Pesquisa de Produtos para definir o que precisamos aprender, ajudar a desenvolver planos de pesquisa e, em seguida, traduzir iterativamente o que aprendemos em experiências envolventes para alunos e professores. Você pode resolver problemas complexos de design e realizar vários esforços simultaneamente.
Dê um exemplo de habilidade e colaboração – você é alguém que outros designers procuram e com quem aprendem. Você orienta o trabalho para uma área programática significativa, identifica padrões entre produtos e lida com projetos complexos com linhas organizacionais sobrepostas.
Faça parceria estreita com a engenharia e o gerenciamento de produtos para garantir que os projetos de experiência sejam implementados adequadamente e agreguem valor. Você incentiva a estreita parceria e colaboração entre designers e engenheiros, modelando a aparência do que é bom.
Apresente e comunique ideias, conceitos e soluções com equilíbrio e profissionalismo adaptados a vários públicos, incluindo líderes seniores, partes interessadas, pares e subordinados diretos. Treine sua equipe, bem como toda a equipe de UX, para fazer o mesmo.
As pessoas gerenciam um ou mais designers, apoiando o planejamento do desenvolvimento individual e o estabelecimento de metas alinhadas aos objetivos do negócio. Orientar designers sobre as melhores práticas e processos de descoberta e entrega, influência e habilidades de comunicação.
Demonstre uma compreensão dos objetivos mais amplos e das metas de negócios, levando em consideração a experiência mais ampla da plataforma escolar em seu trabalho. Incorpore descobertas de pesquisas e análises existentes, juntamente com intuição e sensibilidade, ao tomar decisões de design.
Colabore com a Pesquisa de Produtos para definir o que precisamos aprender, ajudar a desenvolver planos de pesquisa e, em seguida, traduzir iterativamente o que aprendemos em experiências envolventes para alunos e professores. Você pode resolver problemas complexos de design e realizar vários esforços simultaneamente.
Dê um exemplo de habilidade e colaboração – você é alguém que outros designers procuram e com quem aprendem. Você orienta o trabalho para uma área programática significativa, identifica padrões entre produtos e lida com projetos complexos com linhas organizacionais sobrepostas.
Faça parceria estreita com a engenharia e o gerenciamento de produtos para garantir que os projetos de experiência sejam implementados adequadamente e agreguem valor. Você incentiva a estreita parceria e colaboração entre designers e engenheiros, modelando a aparência do que é bom.
Apresente e comunique ideias, conceitos e soluções com equilíbrio e profissionalismo adaptados a vários públicos, incluindo líderes seniores, partes interessadas, pares e subordinados diretos. Treine sua equipe, bem como toda a equipe de UX, para fazer o mesmo.
As pessoas gerenciam um ou mais designers, apoiando o planejamento do desenvolvimento individual e o estabelecimento de metas alinhadas aos objetivos do negócio. Orientar designers sobre as melhores práticas e processos de descoberta e entrega, influência e habilidades de comunicação.
Requisitos
Mínimo de 5 a 8+ anos de experiência profissional em experiência de usuário digital, desenvolvimento de produtos, design de produtos, indústrias criativas ou de marketing, juntamente com mais de 3 anos de experiência em gestão de pessoas.
Portfólio que demonstra seu trabalho de design em soluções web e mobile. Queremos ver e compreender seu processo e como você colabora entre as funções do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Produto.
Experiência em desenvolvimento de produtos na Ed Tech é um diferencial.
Conhecimento avançado de wireframe UX e software de prototipagem (ou seja, Figma), experiência com frameworks front-end como Bootstrap e React, bem como HTML, CSS e JavaScript básicos.
Ampla experiência na criação de mapas de jornada de baixa e alta fidelidade, fluxos de trabalho, esboços e documentação de projeto detalhada.
Conhecimento em princípios de usabilidade de software e tendências e avanços atuais em design de interfaces.
Sucesso comprovado liderando esforços de design em vários produtos para alcançar uma solução central.
Fortes habilidades de comunicação, apresentação e análise.
Bacharelado em interação humano-computador, engenharia de fatores humanos, arquitetura da informação, design digital, design de interação ou áreas afins.
Compreensão profunda das abordagens de design responsivo, bem como das diretrizes de acessibilidade
Exemplos de valor entregue para públicos-alvo, ao trabalhar em um ambiente Agile.
Habilidades impecáveis de organização e gerenciamento de tempo/projetos, bem como excepcional atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas em andamento. Deve ser capaz de manter o próprio fluxo de trabalho, produzir resultados e cumprir prazos com supervisão limitada.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, especialmente no que se refere à apresentação, articulação e defesa de decisões de design para diferentes públicos.
Portfólio que demonstra seu trabalho de design em soluções web e mobile. Queremos ver e compreender seu processo e como você colabora entre as funções do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Produto.
Experiência em desenvolvimento de produtos na Ed Tech é um diferencial.
Conhecimento avançado de wireframe UX e software de prototipagem (ou seja, Figma), experiência com frameworks front-end como Bootstrap e React, bem como HTML, CSS e JavaScript básicos.
Ampla experiência na criação de mapas de jornada de baixa e alta fidelidade, fluxos de trabalho, esboços e documentação de projeto detalhada.
Conhecimento em princípios de usabilidade de software e tendências e avanços atuais em design de interfaces.
Sucesso comprovado liderando esforços de design em vários produtos para alcançar uma solução central.
Fortes habilidades de comunicação, apresentação e análise.
Bacharelado em interação humano-computador, engenharia de fatores humanos, arquitetura da informação, design digital, design de interação ou áreas afins.
Compreensão profunda das abordagens de design responsivo, bem como das diretrizes de acessibilidade
Exemplos de valor entregue para públicos-alvo, ao trabalhar em um ambiente Agile.
Habilidades impecáveis de organização e gerenciamento de tempo/projetos, bem como excepcional atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas em andamento. Deve ser capaz de manter o próprio fluxo de trabalho, produzir resultados e cumprir prazos com supervisão limitada.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, especialmente no que se refere à apresentação, articulação e defesa de decisões de design para diferentes públicos.
Bônus
Mestrado em interação humano-computador, engenharia de fatores humanos, arquitetura da informação, design digital, design de interação ou áreas afins.
Para se Candidatar
https://www.linkedin.com/jobs/view/3944345118/
Respostas