Pessoa Supervisora de Mídia

Pessoa Supervisora de Mídia
Supervisão
AlmapBBDO
São Paulo
Modelo.de.Trabalho
Híbrido
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
Não informado
Perfil
Não informado
Responsabilidades
O Supervisor de Mídia desempenha um papel crucial na equipe, atuando como ponto de contato direto com os clientes e facilitando a comunicação entre eles e o restante da equipe.
Em colaboração com o gerente e o diretor, o Supervisor organiza as demandas da equipe de mídia, garantindo uma distribuição eficiente e contribuindo para o desenvolvimento contínuo de cada membro.
Uma parte fundamental do trabalho do Supervisor é garantir o alinhamento dos briefings e das demandas com as equipes de Atendimento e Dados, garantindo que todas as informações necessárias estejam disponíveis para o sucesso do projeto. Além disso, ele desempenha um papel ativo na construção de planos estratégicos e táticos, utilizando análises de mercado e insights relevantes para orientar as decisões.
O Supervisor oferece suporte aos coordenadores na elaboração de planos mais específicos, garantindo a coesão e consistência das estratégias em todos os níveis. Ele supervisiona de perto a implementação e o acompanhamento das campanhas, garantindo que estejam sendo executadas conforme planejado e otimizando os resultados quando necessário.
Além disso, o Supervisor negocia com os veículos de mídia, buscando as melhores condições e oportunidades para maximizar o impacto das campanhas. Ele também colabora com a equipe de dados na análise dos resultados das campanhas e trabalha com a equipe de pesquisa para desenvolver materiais competitivos e análises de consumo de mídia.
Supervisionar a liberação do faturamento de todos os clientes, acompanhando prazos de liberação das autorizações de mídia. Negociar compensações de troca de programas, observando os targets, nível de audiência e a verba do cliente.
Executar outras atividades correlatas de acordo com solicitação, instrução e/ou acompanhamento do seu superior imediato visando contribuir para a equipe e com seu desenvolvimento profissional.
Requisitos
Conhecimento de Plataformas de Mídia digital: Competência técnica nas principais plataformas de publicidade digital, como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.
Conhecimento de Plataformas de Mídia offline: Compreensão de compra em diferentes canais de mídia offline, como: televisão, rádio, jornais, revistas, outdoors, entre outros, incluindo suas audiências, através de uso de plataformas de compra como Globo Ads e análise como: Instar Ibope, VBS, etc.
Análise de Dados: Capacidade de interpretar dados e métricas de desempenho usando ferramentas como Google Analytics para avaliar o sucesso das campanhas. E capacidade de realizar reports mensais de campanhas finalizadas.
Planejamento e Tático de Mídia: Habilidade para desenvolver planos de mídia eficazes, considerando orçamento, público-alvo e canais de distribuição. Além da realização de planejamentos estratégicos (PPT) e apresentações.
Negociação: Capacidade de negociar com veículos de mídia para obter as melhores condições de compra de espaços publicitários.
Gestão de Projetos: Competência em gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, definindo metas, prazos e prioridades.
Gestão de Equipe: Capacidade de gestão de tarefas da equipe, auxilio aos demais em organização e prioridade de tarefas.
Para se Candidatar
https://almapbbdo.gupy.io/jobs/8176078

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