COORDENADOR(A) DE MARKETING DIGITAL

Não informado

Não informado

Não informado

– Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento);
– Vale-refeição R$ 46,80 (Cartão Flexível – Flash);
– Vale-alimentação R$ 331,00 (Cartão Flexível – Flash);
– Convênio Médico e Odontológico (Sul América) + Inclusão de dependentes (filhos);
– Seguro de Vida;
– Licença Maternidade estendida (180 dias);
– Licença Paternidade estendida (21 dias);
– Auxílio creche estendido para crianças até 10 anos de idade;
– Total Pass (valor mínimo de 39,99, descontado em folha se optar);
– Parceria com o SESC;
– Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro);
– Universidade Corporativa;
– Bolsa de Idiomas;
– Vale aniversário de R$ 400,00;
– Day Off de Aniversário;
– Copa na empresa, café da manhã e frutas;
– Ambiente descontraído com Sala de Jogos, Vídeo Game, Sala de Descanso, Cadeira de Massagem e Mesa de Pebolim;
– 4 premiações por ano de 3 em 3 meses no valor de 75% do salário (1º ano de empresa o valor é proporcional);
– Horário de trabalho reduzido, das 8h às 17h;
– Previdência Privada;
– Plataforma Psicologia Viva;
– Ginástica Laboral.

Não informado

– Acompanhar e realizar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), promovendo uma cultura de feedback para o crescimento contínuo da equipe;
– Responsável pela gestão e desenvolvimento técnico/comportamental do time, criando um ambiente seguro e transparente, desenvolvendo estratégias digitais em parceria com a gestão para atingir os objetivos corporativos;
– Garantir alinhamento do núcleo com as estratégias e valores da Farmarcas, através do desdobramento operacional do planejamento anual e da clareza na comunicação praticada no dia-a-dia, a fim de perpetuar a cultura Farmarcas para todo o time;
– Desenvolver processos para acompanhar e avaliar indicadores de sucesso de campanhas, elaborando relatórios para identificar oportunidades de melhoria;
– Planejar e executar campanhas digitais (em aplicativos, Google, Meta), estabelecendo métricas, etapas e cronogramas para maximizar a performance;
– Realizar a gestão de mídias sociais, definindo e acompanhando junto ao time, os indicadores de performance da área referentes a marketing de influência, gestão de reputação das marcas e interatividade no ambiente digital (redes sociais, google, sites), a fim de promover o aumento da autoridade das marcas em ambientes digitais;
– Realizar a gestão das ferramentas de tecnologia nos ambientes digitais utilizadas pela área para performance e controle de projetos de acordo com os objetivos estratégicos da Farmarcas.

– Experiência comprovada com SEO e SEM;
– Experiência com plataformas de automação de fluxos de comunicação para CRM, marketing digital e gestão de campanhas, para geração de leads e autoridade de marca;
– Experiência com plataformas de anúncios: Meta, LinkedIn Ads, Google Ads e tiktok Ads;
– Experiência com métricas de análise de dados a partir de leitura do google analytics;
– Experiência na criação de fluxos de automação de marketing Capacidade de desenvolvimento/manutenção em SAC e monitoramento;
– Experiência com Assessoria de imprensa e PR;
– Conhecimento técnico em gestão Diferenciais

Diferenciais para o cargo:
– Experiência com conteúdo e criativos;
– Experiência em administração de plataformas de micro influenciadores digitais.