Coordenação de Marketing
Coordenação de Marketing
Coordenação
Construtora Tenda
São Paulo
Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
Day off de aniversário;
Vale refeição;
Plano de saúde e odontológico (opcional);
Convênio Farmácia;
Seguro de vida;
Wellhub – (Gympass);
Previdência Privada;
Bônus anual: 4 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
Licença paternidade estendida;
Programa Viva Bem Tenda;
Plataformas Educacionais;
Home office 2x na semana;
Emenda de feriados (de
Vale refeição;
Plano de saúde e odontológico (opcional);
Convênio Farmácia;
Seguro de vida;
Wellhub – (Gympass);
Previdência Privada;
Bônus anual: 4 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
Licença paternidade estendida;
Programa Viva Bem Tenda;
Plataformas Educacionais;
Home office 2x na semana;
Emenda de feriados (de
Perfil
Não informado
Responsabilidades
Planejamento e Gestão de Campanhas: Criar e executar campanhas de comunicação integrada, desde o planejamento estratégico até a ativação em mídias online e offline, garantindo o alinhamento da identidade visual e o tom de voz da marca.
Lançamento de Empreendimentos: Coordenar diretamente com as regionais para assegurar que os lançamentos dos empreendimentos da Tenda estejam em conformidade com o planejamento de marketing, e que cada campanha regional tenha a visibilidade adequada e esteja alinhada com os objetivos globais da companhia.
Gestão de Redes Sociais: Supervisionar o calendário de publicações, estratégias de engajamento e crescimento nas redes sociais, garantindo que a marca mantenha uma comunicação relevante e direcionada ao público-alvo.
Relacionamento com as Regionais: Trabalhar próximo às equipes regionais para garantir a implementação e acompanhamento das campanhas de lançamento, além de monitorar a performance e o impacto dessas ações.
Gestão de Indicadores e Análises: Acompanhar os KPIs de branding e comunicação, propondo ajustes e inovações baseados em dados para aumentar a eficácia das campanhas e melhorar a experiência do cliente.
Lançamento de Empreendimentos: Coordenar diretamente com as regionais para assegurar que os lançamentos dos empreendimentos da Tenda estejam em conformidade com o planejamento de marketing, e que cada campanha regional tenha a visibilidade adequada e esteja alinhada com os objetivos globais da companhia.
Gestão de Redes Sociais: Supervisionar o calendário de publicações, estratégias de engajamento e crescimento nas redes sociais, garantindo que a marca mantenha uma comunicação relevante e direcionada ao público-alvo.
Relacionamento com as Regionais: Trabalhar próximo às equipes regionais para garantir a implementação e acompanhamento das campanhas de lançamento, além de monitorar a performance e o impacto dessas ações.
Gestão de Indicadores e Análises: Acompanhar os KPIs de branding e comunicação, propondo ajustes e inovações baseados em dados para aumentar a eficácia das campanhas e melhorar a experiência do cliente.
Requisitos
Formação Acadêmica: Graduação Completa em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência comprovada em coordenação de equipes nas áreas de branding, comunicação e redes sociais, preferencialmente em empresas de grande porte ou agências.
Habilidades: Forte capacidade de liderança, comunicação clara, gestão de projetos, e habilidade para trabalhar de forma colaborativa com times regionais. Habilidade para trabalhar com prazos apertados e ambientes dinâmicos.
Certificações: Certificações em áreas de Marketing Digital, Gestão de Mídias Sociais, Google Analytics, e plataformas de automação de marketing são um diferencial.
Experiência: Experiência comprovada em coordenação de equipes nas áreas de branding, comunicação e redes sociais, preferencialmente em empresas de grande porte ou agências.
Habilidades: Forte capacidade de liderança, comunicação clara, gestão de projetos, e habilidade para trabalhar de forma colaborativa com times regionais. Habilidade para trabalhar com prazos apertados e ambientes dinâmicos.
Certificações: Certificações em áreas de Marketing Digital, Gestão de Mídias Sociais, Google Analytics, e plataformas de automação de marketing são um diferencial.
Para se Candidatar
https://www.linkedin.com/jobs/view/4092801251/
Respostas