Commerce – Home&Living Category Lead

Não informado

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1. Definir a estratégia de longo prazo, liderando iniciativas-chave e definindo o rumo futuro da categoria;
2. Responsável pelo P&L da categoria Home&Living;
3. Fornecer conhecimento do setor e alavancar rede própria para garantir o sucesso da categoria;
4. Contratar e desenvolver uma equipe forte;
5. Adquirir e incubar os diretores da marca Home&Living e parceiros de negócios para apoiar o crescimento da categoria;
6. Descobrir modelos colaborativos inovadores que se enquadrem nos planos de desenvolvimento de curto e longo prazo dos parceiros e investir recursos da plataforma de forma eficaz e eficiente;
7. Colaborar de forma multifuncional para desbloquear o potencial dos parceiros na plataforma, impulsionar o crescimento dos negócios e a adoção de transmissões ao vivo e vídeos curtos;
8. Navegar pela ambiguidade, adaptando-se às mudanças frequentes e influenciando as principais partes interessadas para orientar as decisões da categoria;
9. Resolva os principais desafios no crescimento dos negócios através de uma forte colaboração com equipes multifuncionais.

1. Bacharelado e superior, networking no espaço Home&Living e forte conhecimento do cenário da indústria brasileira de Home&Living, demandas do consumidor, evolução digital e transformação móvel;
2. Fortes habilidades interpessoais, excelentes habilidades de comunicação e negociação, pensamento lógico e habilidades analíticas;
3. Orientação no atendimento ao cliente e experiência de trabalho na capacidade de atendimento ao cliente;
4. Forte senso de conteúdo social, experiência prática em social commerce, marketing de conteúdo, influenciadores e criatividade nas categorias;
5. Sólida experiência em gestão de pessoas e liderança de equipe diversificada, sólida experiência em possuir P&L;
6. Fluente em inglês e português, boas habilidades de comunicação e colaboração, trabalhando de forma multifuncional em um ambiente de trabalho global.

Qualificações preferidas:
1. Ansioso por vencer, orientado para o crescimento, com mentalidade empresarial e orientado para resultados;
2. Colaborativo e aberto a mudanças e desafios e a aprender;
3. Aprende rápido, tem bom senso de julgamento e pensamento original;
4. Capacidade de prosperar na ambiguidade e de se adaptar rapidamente às mudanças.