Culture Marketing Manager
Impulsiona a inovação através do contato constantemente atualizado com diferentes fontes de informação
Constantemente conectado com terceiros para compartilhar pensamentos e ideias e ativar de forma estratégica
Desafiar a equipe, os subordinados indiretos e os pares a apresentarem novas ideias, participando ativamente de sessões de brainstorming e estando abertos para discutir
PROJETOS E PROGRAMAS DE CULTURA:
Garantir o alinhamento e sinergia com a Estratégia Cultural Internacional, avaliando a consistência e afinidade desta estratégia com o país e adaptando-a localmente
Criar e executar eventos/programas/plataformas culturais de alta qualidade de todas as escalas e alavancar projetos e programas internacionais nas áreas de Dança, Música, Moda e Arte.
Planejar e executar estratégias de branding eficientes para projetos da Red Bull e eventos de terceiros, estando alinhado com o Departamento de Marca.
Negociar e garantir direitos musicais relevantes para garantir que todo o conteúdo criado possa ser suficientemente utilizado através do negócio de mídia, compreendendo adequadamente o cenário jurídico e garantindo a participação ativa do departamento jurídico, pré-alinhado com a equipe de comunicação e um terceiro especializado quando necessário.
Influenciar o planejamento de negócios identificando oportunidades regionais de Marketing Cultural e liderando o desenvolvimento e construção de potenciais ativações culturais para diferentes regiões
PROGRAMA ARTISTA/DANÇARINO:
Traduzir a estratégia cultural num programa nacional de Artistas/Dançarinos;
Estabelecer uma rede rica nas áreas da cultura em geral, e da música e da dança em particular, para estar atento às novas tendências e movimentos futuros
Estabeleça um forte portfólio de artistas importantes para trabalhar em vários projetos e programas no Mundo da Red Bull.
CONTROLE DE QUALIDADE E RETORNO DO INVESTIMENTO:
Avaliação dos resultados e resultado/impacto final de todas as atividades
Documentação de todas as atividades de forma abrangente e que possa criar estudos de caso quando aplicável
Pesquise a aparência adequada da Red Bull em todas as áreas de entretenimento/cultura e negócios
Garantir uma abordagem qualitativa e avaliação de todas as atividades dos líderes de opinião
Responsabilidade orçamentária do orçamento total nacional de Marketing Cultural
Defina e avalie o que é o sucesso de todos os membros da equipe por meio da facilitação de exercícios de lançamento, post-mortem e recapitulação do projeto.
GESTÃO DE PESSOAS E DE CONHECIMENTO:
Treinar e educar as equipes de Field Marketing e Media Network na área de Cultura
Orientar e motivar a equipe para a entrega de projetos inovadores
Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos locais, de rede de mídia, de campo e de marca, em constante alinhamento de todas as principais medidas e atividades
Promova uma equipe motivada treinando práticas individuais baseadas em pontos fortes
Identificar e treinar funcionários para oportunidades de sucessão
Fornecer feedback direto e produtivo para ajudar a manter um desempenho de qualidade
Criar uma cultura que recompense o esforço e a execução seguindo os valores da Red Bull
Fluente em inglês escrito e falado;
Experiência profissional, idealmente em ambiente relacionado com música/dança/entretenimento/cultura, permitindo uma vasta compreensão do panorama cultural;
Experiência em produção de eventos para música ao vivo e outros eventos relacionados à cultura;
Experiência no relacionamento com Artistas e entidades relacionadas (Selos, Bailarinos, Gestão de Talentos, Produção de Eventos / Comunidades Criativas);
Experiência em negócio profissional com responsabilidade prévia de gestão orçamental;
Fortes competências de gestão: Equipa de especialistas, agências externas líderes, freelancers;
Bem conectado em diferentes cenários culturais e ambientes – bom trabalhador em rede;
Compreensão clara da indústria global de entretenimento, música e cultura, bem como uma sólida compreensão do mercado e da cena cultural jovem no país.
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