Gerente de Trade Marketing

Gerente de Trade Marketing
Gerência
Pepsico
São Paulo
Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
Não informado
Perfil
Responsabilidades
Continuar impulsionando a inovação como uma alavanca estratégica para acelerar o crescimento do BRASIL, abordando as principais tendências de consumo e oportunidades de negócios, fornecendo soluções E2E estratégicas e ágeis;
Continuar nossa jornada de transformação do processo de Inovação para um processo mais estratégico, ágil e digital;
Este profissional será responsável por gerenciar, apoiar e executar o plano de inovação dentro das categorias Salgados e Alimentos nos levando a outro patamar de entrega, seguindo o plano definido;
Impulsiona a execução vencedora do calendário, para todas as inovações, escolhas positivas e iniciativas de mudança comercial. Avalia a preparação do calendário, destacando riscos, mitigações e compensações e interage com vendas para garantir o foco apropriado em cada projeto;
Possui governança de inovação e fóruns de tomada de decisão para garantir que todos os projetos estejam funcionalmente alinhados e que sejam feitas compensações apropriadas entre iniciativas, marcas e categorias. Lidera avaliações regulares de desempenho e garante que os aprendizados sejam incorporados em projetos e calendários futuros.
O escopo é focar na transformação da estratégia em ação, focando no desempenho versus plano e construindo essa área como vantagem competitiva. Além disso, com sua visão estratégica, você consegue agir rapidamente quando algo não está no caminho certo, saber corrigir o rumo, testar erros e usar os erros como aprendizado para seguir em frente.

Seu impacto :
Ser o embaixador da nova mentalidade E2E, garantindo o processo, a comunicação e a execução das inovações;
Preparar e coordenar reuniões de inovação;
Gerar Relatórios de Gestão da Inovação – Scorecard;
Dê às equipes multifuncionais visibilidade dos principais KPIs de inovação;
Proporcionar visibilidade à equipe de Vendas e criar um plano de ação quando necessário.

Requisitos
Habilidades analíticas (ex. análise de P&L e impacto no negócio);
Habilidades organizacionais e de gerenciamento de projetos demonstradas;
Liderança de equipes multifuncionais para impulsionar agenda e capacidade de influenciar stakeholders;
Capacidade de operar dentro de uma agenda de inovação e transformação em ritmo acelerado (focada na produtividade);
Fortes habilidades de apresentação e narração de histórias;
Se esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva mesmo que não atenda 100% dos requisitos.

O que você pode esperar de nós:
Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.
Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.
Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.
Treinamento especializado de acordo com a função.
Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros.
Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.
Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida pessoal e profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.
E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos, Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes momentos da vida, entre outros.

Para se Candidatar
https://www.pepsicojobs.com/main/jobs/306754?lang=pt-br&iisn=linkedin

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