Coordenador de Marketing Digital

Coordenador de Marketing Digital
Coordenação
KTO Group
São Paulo
Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
Não informado
Perfil
Responsabilidades
Coordenação Tática: Coordenar taticamente a equipe responsável pelas campanhas de aquisição de novos jogadores, garantindo o alinhamento com as estratégias de aquisição definidas pelo líder da área.
Integração e Coordenação de Parceiros: Integrar e coordenar os parceiros externos envolvidos nas campanhas de aquisição de novos jogadores, observando prazos de entrega, qualidade e consistência técnica.
Monitoramento e Melhoria de Processos: Monitorar e melhorar os processos focados em campanhas de performance e aquisição, garantindo a entrega dos resultados almejados pelo líder da área.
Domínio Técnico de Plataformas de Performance: Demonstrar domínio técnico completo de plataformas de performance, como Google Ads, Meta, Google Analytics e MMPs para Aplicativos.
Ajuste e Relatórios de Performance: Monitorar constantemente e ajustar a performance das campanhas, fornecendo relatórios recorrentes para apoiar a tomada de decisão do Líder de Aquisição.
Requisitos
Graduação em Marketing, Publicidade, Administração ou área relacionada.
Experiência comprovada na coordenação de campanhas de aquisição de novos jogadores e na gestão de equipes de marketing digital.
Fortes habilidades analíticas com a capacidade de interpretar dados e fornecer insights acionáveis.
Proficiência em plataformas de performance e ferramentas de análise.
Excelentes habilidades organizacionais com a capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Pensamento criativo e habilidades de resolução de problemas.
Fortes habilidades de comunicação e colaboração.
Familiaridade e domínio completo de plataformas de performance, como Google Ads, Meta, Google Analytics e MMPs para Aplicativos.
Experiência com ferramentas de análise de dados e relatórios.
Compreensão do cenário de mídia digital e das principais estratégias de aquisição de jogadores.
Detalhista com uma abordagem proativa ao trabalho.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Fortes habilidades de organização e gestão do tempo.
Entusiasmo por manter-se atualizado com as últimas tendências e melhores práticas em marketing digital e aquisição de jogadores.
Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita em Português e Inglês.
Para se Candidatar
https://www.linkedin.com/jobs/view/3984163840/

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