Diretor(a) de Digital
Diretor(a) de Digital
Diretoria
Edelman
São Paulo
Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
Salário a combinar (CLT);
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Gympass;
Convênio com o SESC;
Avaliação formal de performance e carreira;
Day Off de aniversário.
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Gympass;
Convênio com o SESC;
Avaliação formal de performance e carreira;
Day Off de aniversário.
Perfil
Não informado
Responsabilidades
Supervisionar o desenvolvimento da estratégia de Digital e Performance dos clientes, executada por sua equipe de gestores, integrando-a às estratégias de PR de clientes com este escopo;
Análise de resultados orientada por dados e implementação de novas estratégias;
Interação com demais lideranças locais da região (Argentina, Colômbia e México), bem como com a rede global;
Realizar apresentação técnica e comercial de projetos e propostas para clientes internos e externos, colaborando com a identificação de oportunidades proativas;
Atuar como consultor interno para as necessidades dos diretores de contas e seus respectivos clientes;
Atuar no gerenciamento e manutenção do relacionamento com os clientes;
Fazer a gestão e aprovação de campanhas e materiais desenvolvidos por sua equipe de gestores;
Fazer a gestão financeira dos projetos e clientes, tendo como objetivo o crescimento das áreas de Digital e Performance no Brasil e levando em conta as movimentações do mercado e as necessidades dos clientes locais;
Liderar e dar coaching para os gestores de Digital e Performance no Brasil, atuando como referência e inspiração para um trabalho integrado entre as equipes e facilitando essa integração sempre que necessário.
Análise de resultados orientada por dados e implementação de novas estratégias;
Interação com demais lideranças locais da região (Argentina, Colômbia e México), bem como com a rede global;
Realizar apresentação técnica e comercial de projetos e propostas para clientes internos e externos, colaborando com a identificação de oportunidades proativas;
Atuar como consultor interno para as necessidades dos diretores de contas e seus respectivos clientes;
Atuar no gerenciamento e manutenção do relacionamento com os clientes;
Fazer a gestão e aprovação de campanhas e materiais desenvolvidos por sua equipe de gestores;
Fazer a gestão financeira dos projetos e clientes, tendo como objetivo o crescimento das áreas de Digital e Performance no Brasil e levando em conta as movimentações do mercado e as necessidades dos clientes locais;
Liderar e dar coaching para os gestores de Digital e Performance no Brasil, atuando como referência e inspiração para um trabalho integrado entre as equipes e facilitando essa integração sempre que necessário.
Requisitos
Formação em Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas afins;
Experiência de gestão de equipes de Conteúdo Digital, Inteligência de Dados e/ou Mídia Paga, em agências ou clientes;
Experiência com clientes de segmentos variados – B2B e B2C;
Conhecimento de múltiplas plataformas de comunicação digital, com experiência em agência de comunicação/digital;
Ter atuado em agências de RP será um grande diferencial;
Inglês Fluente – vai ter contato com nosso time Regional/Global;
Desejável: Espanhol Intermediário.
Experiência de gestão de equipes de Conteúdo Digital, Inteligência de Dados e/ou Mídia Paga, em agências ou clientes;
Experiência com clientes de segmentos variados – B2B e B2C;
Conhecimento de múltiplas plataformas de comunicação digital, com experiência em agência de comunicação/digital;
Ter atuado em agências de RP será um grande diferencial;
Inglês Fluente – vai ter contato com nosso time Regional/Global;
Desejável: Espanhol Intermediário.
Para se Candidatar
https://www.linkedin.com/jobs/view/3943033761/
Respostas