Diretor(a) de Criação

Não informado

Não informado

Não informado

Não informado

Não informado

• Liderança Criativa: Definir a visão criativa e estratégica para os projetos, orientando a equipe na concepção de campanhas publicitárias, identidade visual e conceitos criativos; • Gestão de Equipe: Recrutar, treinar e liderar a equipe criativa, estimulando a colaboração, inspiração e desenvolvimento de talentos; • Desenvolvimento de Conceitos: Gerar ideias originais e estratégias criativas alinhadas com os objetivos do cliente, traduzindo briefings em conceitos de campanha sólidos; • Supervisão de Projetos: Revisar e aprovar o trabalho criativo, garantindo que esteja alinhado com os padrões de qualidade, estratégia e mensagem do cliente; • Colaboração com Clientes: Participar de reuniões com clientes para apresentar e defender as ideias criativas, compreendendo e atendendo às necessidades do cliente; • Estratégia Criativa: Desenvolver estratégias de comunicação eficazes e inovadoras, considerando o público-alvo, o mercado e as tendências atuais; • Gestão de Processos Criativos: Garantir que os fluxos de trabalho criativo sejam eficientes, mantendo o equilíbrio entre a liberdade criativa e a entrega dentro dos prazos; • Gestão de campanhas globais.

Fomentar a Inovação: Estar atualizado com as tendências da indústria e encorajar a experimentação e a inovação dentro da equipe criativa; Trabalho em Equipe Multidisciplinar: Colaborar com outras áreas da agência, como atendimento, planejamento estratégico e mídia, para assegurar a coerência e a eficácia das campanhas.
Requisitos Superior em Design Gráfico, Comunicação, Publicidade, Belas Artes ou Marketing; Conhecimento em Microsoft PowerPoint e Word; Experiência com mercado farmacêutico.
Desejável Tempo de experiência como DC; Inglês fluente.