Content Lead | Coordenação em Marketing de Conteúdo

Não informado

Não informado

Não informado

💳 Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;

🏥 Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

💻 Flexibilidade de horário e local de trabalho;

🏠 Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);

🏋️ Acesso a diversas academias em plataformas;

🎈Day off de aniversário sem descontos salariais;

💟 Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 30 dias;

🧘Plataformas de bem-estar e saúde emocional;

🎒Parcerias com instituições de ensino;

📚 Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro;

🤝 Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.

Desenvolvimento de Estratégia de Conteúdo: Criar e implementar uma estratégia de conteúdo que atenda aos objetivos da empresa, garantindo que todos os conteúdos estejam alinhados com a identidade da marca e as necessidades do público-alvo.
Gestão de Calendário Editorial: Organizar e gerenciar o calendário de conteúdo, assegurando a consistência e regularidade das publicações em todas as plataformas relevantes.
Supervisão de Qualidade: Revisar e aprovar todo o conteúdo antes da publicação, garantindo que ele esteja livre de erros, otimizado para SEO, e que atenda aos padrões de qualidade da empresa.
Liderança de Equipe: Coordenar e liderar a equipe de marketing de conteúdo, incluindo copywriters, analistas, especialistas e freelancers, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos e prazos estabelecidos.
Gestão de Projetos: Garantir que os projetos de conteúdo sejam entregues dentro do prazo e do orçamento.
Análise de Desempenho: Monitorar e analisar o desempenho dos conteúdos através de métricas de engajamento, tráfego, conversões, entre outros, e ajustar a estratégia conforme necessário para maximizar os resultados.
Desenvolvimento de Pautas: Identificar temas relevantes e criar pautas que atendam às necessidades do público-alvo, garantindo que o conteúdo seja útil, informativo e atraente.
Alinhamento Interdepartamental: Trabalhar em colaboração com outras equipes, como SEO, mídia paga, social media, design, web dev, para garantir que as estratégias estejam integradas e que o conteúdo suporte os objetivos gerais da empresa.
Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar a equipe sobre as melhores práticas de marketing de conteúdo, novas ferramentas e tendências do mercado, garantindo que todos estejam atualizados e possam contribuir efetivamente.
Relatórios e Comunicação com Stakeholders: Preparar relatórios de desempenho e apresentar resultados e insights para a liderança do projeto, justificando estratégias e recomendando ajustes quando necessário.

Dentre as tarefas diárias, você realizará:
Planejamento e Estratégia: Desenvolver e revisar o calendário editorial, definir metas de conteúdo alinhadas com os objetivos da empresa e identificar oportunidades de otimização.
Supervisão de Produção de Conteúdo: Acompanhar o progresso da criação de artigos, blogs, vídeos, infográficos, e garantir que todos os conteúdos estejam dentro do prazo e alinhados com as diretrizes da marca.
Coordenação de Equipes: Gerenciar a equipe de escritores, designers, e outros profissionais envolvidos na criação de conteúdo. Isso inclui distribuir tarefas, revisar trabalhos e fornecer feedback.
SEO e Análise de Dados: Analisar dados de desempenho de conteúdo usando ferramentas de SEO e analytics para entender o que está funcionando, ajustar estratégias, e identificar áreas para melhorias.
Gestão de Projetos: Coordenar projetos de conteúdo com outras equipes, como SEO, Social Media, Design, Web Dev, garantindo que todas as peças do quebra-cabeça de marketing estejam integradas.
Comunicação com Stakeholders: Manter comunicação regular com clientes ou outras partes interessadas para entender suas necessidades de conteúdo e ajustar a estratégia conforme necessário.
Atualização e Manutenção de Conteúdo: Revisar e atualizar conteúdos antigos para garantir que estejam sempre relevantes e alinhados com as tendências atuais.
Benchmarking e Pesquisa de Mercado: Monitorar a concorrência e tendências do setor para garantir que a estratégia de conteúdo esteja sempre à frente.
Capacitação e Treinamento: Treinar a equipe sobre novas ferramentas, tendências ou mudanças na estratégia de conteúdo.

Conhecimento em ferramentas de Marketing de Conteúdo e SEO (SEMRush, Google Analytics e Google Search Console);
Visão analítica e raciocínio lógico;
Conhecimentos em G Suite (Google Docs, Presentation, Sheets e Drive);
Conhecimento básico de Google Analytics e planejamento estratégico;
Criatividade e organização;
Inglês avançado;
Gostar de escrever e ter experiência em revisão e Marketing de Conteúdo.