Pessoa Gerente de Processos e Operações de Mídia

Híbrido

CLT

Não informado

Plano Médico e Odontológico SulAmerica;
Vale Refeição ou Vale Alimentação (R$43,00 ao dia);
Seguro de Vida;
TotalPass;
Day Off de aniversário;
Auxílio Home Office;
Licenças maternidade e paternidade estendidas;
Auxílio creche (para filhos com até 6 anos);
Desconto em farmácias;
EAP (Programa de Assistência ao Empregado);
Clima leve e ambiente de trabalho descontraído!
Pessoas criativas e divertidas!
E a chance de crescimento aqui dentro é imensa!

Não informado

Diagnosticar e desenvolver melhorias nos processos e rotinas nos times de mídia, compreendendo em profundidade o fluxo de trabalho e suas interdependências;
Elaborar e executar programas concretos para implementação dos processos e rotinas ágeis, buscando engajamento positivo por meio de treinamentos, workshops e reuniões;
Prestar consultoria às lideranças sobre processos de operação e gestão ágil de seus times, endereçando seus problemas com soluções práticas e minimamente customizadas;
Dar suporte direto aos times participantes do programa, acompanhando e facilitando cerimônias ágeis para garantir aprendizado, compreensão e aplicação adequada da metodologia de trabalho;
Avaliar e evoluir a maturidade ágil dos times a partir de métricas consistentes;
Revisar e otimizar continuamente os processos de operação para manter eficiência, padronização e escalabilidade;
Promover uma cultura orientada ao modelo de trabalho WMS.

Ensino superior completo;
Inglês intermediário;
Conhecimento profundo do workflow de execução de mídia, dos processos internos à implementação de campanhas e suas interdependências com times de BI, Criação, etc.;
Conhecimento e histórico de aplicação de metodologias ágeis, como SCRUM, Lean e Kanban;
Experiência em gestão de mídia online como Gerente, preferencialmente em agências de grande porte (grupos de mídia) ou start-ups neste escopo;
Experiência em gestão de times de mídia, distribuição de demandas, análise de capacity, habilidade de negociação de prazos, etc.;
Experiência em facilitação de reuniões estruturadas, workshops, treinamentos e outras iniciativas de engajamento;
Desejável experiência em mídia offline.