GERENTE DE MARKETING

Não informado

Não informado

Não informado

• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• TotalPass;
• Participação de resultados;
• Seguro de Vida.

Não informado

1. Desenvolvimento de Estratégia de Marketing:

o Definir a estratégia geral de marketing da empresa, alinhando-a aos objetivos de negócio
e às metas de crescimento.
o Identificar oportunidades de mercado e propor ações para aumentar a participação de
mercado, levando em consideração o comportamento do consumidor e as tendências
do setor.
o Elaborar planos de marketing anuais e trimestrais, incluindo o desenvolvimento de
campanhas promocionais, metas de vendas, estratégias de precificação e
posicionamento de marca.

2. Gestão de Marca:

o Gerenciar o posicionamento da marca no mercado, garantindo a consistência em todas
as frentes de comunicação e a percepção positiva da empresa.
o Coordenar a criação de conteúdos visuais e verbais para fortalecer a identidade da
marca.

3. Campanhas de Marketing e Publicidade:

o Planejar, implementar e gerenciar campanhas de marketing em mídias online e offline,
com foco em maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).
o Acompanhar o desempenho de campanhas publicitárias, analisando métricas de
sucesso e ajustando estratégias conforme necessário.
o Colaborar com agências de publicidade, designers e outros fornecedores externos para
garantir a execução eficiente de campanhas e ações de marketing.

4. Marketing Digital e Inbound Marketing:

o Gerenciar as atividades de marketing digital, incluindo SEO, SEM, marketing de
conteúdo, redes sociais e e-mail marketing.
o Monitorar e otimizar a presença digital da empresa, utilizando ferramentas analíticas
para melhorar o tráfego, engajamento e conversão.
o Desenvolver estratégias de inbound marketing, com foco na geração de leads e aumento
da visibilidade da marca.

5. Pesquisa de Mercado e Inteligência Competitiva:

o Conduzir estudos de mercado para entender as tendências do setor, o comportamento
do consumidor e as ações da concorrência.
o Analisar dados e transformar informações em insights estratégicos para apoiar a tomada
de decisão em toda a organização.

6. Gestão de Equipe e Colaboração Interdepartamental:

o Liderar a equipe de marketing, promovendo um ambiente colaborativo, criativo e
orientado a resultados.
o Colaborar com as equipes de vendas, produtos e atendimento ao cliente para garantir
que as estratégias de marketing estejam alinhadas às necessidades e expectativas de
cada área.

7. Gestão de Orçamento e ROI:

o Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo a alocação eficaz de recursos para
maximizar o impacto das campanhas.
o Monitorar e avaliar o retorno sobre o investimento (ROI) de todas as atividades de
marketing, ajustando as estratégias para garantir o melhor desempenho.

8. Comunicação Corporativa:

o Definir e gerenciar a comunicação interna e externa da empresa, garantindo
consistência na mensagem transmitida ao mercado.
o Atuar como porta-voz da empresa em eventos, conferências e junto à imprensa, quando
necessário.

• Graduação em Marketing, Administração, Comunicação Social, Publicidade ou áreas
correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança no setor de marketing.
• Conhecimento avançado em estratégias de marketing digital, mídias sociais, SEO/SEM e
análise de dados.
• Experiência comprovada na gestão de campanhas de marketing de grande porte e na
construção de marca.
• Capacidade analítica para medir e interpretar métricas de desempenho, como ROI, CAC (Custo
de Aquisição de Cliente), e LTV (Valor do Ciclo de Vida do Cliente).
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com experiência em gestão de equipes
multidisciplinares.
• Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diversas áreas da empresa e stakeholders
externos.