Coordenador de Marketing de Categoria
Responsável por definir os movimentos da Categoria por Trimestre e por Ciclo, alocando as inovações, construindo o storytelling e direcionando estrategicamente às escolhas de Marketing para cada período.
Acompanhamento de performance da categoria (Receita Bruta, Unidades, Margem, Atividade com as Consultoras e também Inventário).
Direcionar estrategicamente os movimentos de inovações e coleções criativas que o time de Inovação de Casa e Estilo vai desenvolver (direcionais conectados com a cultura e mercado Brasileiro).
Coordenar o direcional de Marketing para planejamento comercial dos ciclos, em conjunto com o time de mercadológico, validando as paginações e garantindo o storytelling nos ciclos.
Gestão estratégica do portfólio da Categoria a nível SKU, análise dos segmentos, alocação dos ciclos de lançamento e definição do ciclo de descontinuação, sempre visando o inventário.
Gerenciamento do inventário/ excesso de produtos, direcionando o time para ações necessárias de planejamento, garantindo um cenário saudável financeiramente da Categoria.
Planejamento e execução da grade de ativação para força de vendas e consumidores finais.
Construção e apresentação nos fóruns de comunicação, como: Idear Rotas Criativas, Comint, briefing para ações com CF, briefing de materiais de comunicação e ativação da Categoria.
Acompanhamento de shooting (fotos) de lançamentos de produtos e evolução da construção do layout da revista, garantindo o storytelling definido e um resultado que seja atrativo aos consumidores e alinhado à estratégia do período.
Condução e criação junto à fornecedores/agência de peças de ativação como compartilháveis e vídeos, tanto para Força de Vendas, quanto para Consumidores.
Direcional estratégico para a definição do pricing da Categoria.
Responsável pela estratégia e direcionais criativos da Categoria no e-commerce (busca constante de melhorias e formas de potencializar esse canal).
Monitorar movimentos de mercado, tendências e concorrência, para suportar nos ajustes de estratégia e novas frentes que podemos atuar.
Análise e construção de aprendizados dos resultados da Categoria por ciclo, apresentando diagnósticos para a célula e já trazendo planos de ação para ajustes de rota.
Gestão de pessoas, para assumir o desenvolvimento e performance de uma analista, que é suporte na categoria para o coordenador.
Liderança e apoio na construção de exposições/ativações da Categoria em eventos para a Força de Vendas.
Elaboração de análises, materiais e apresentações para a liderança, para defesa de propostas diferenciadas de ativação, na qual requer construção de ROI e aprovação com finanças e diretoria.
Construir em conjunto com Planning e Demanda a melhor estratégia de atendimento das Inovações (S&OP)
Coordenar reuniões de estratégia da categoria com as áreas de suporte, definindo todo e qualquer plano de ação necessário para assegurar os resultados da categoria.
Coordenação da Grade Treinamentos, briefing e direcional estratégico para a criação dos conteúdos.
Senso de liderança, proatividade, responsabilidade, dinamismo, planejamento e organização, resiliência, ótima comunicação, capacidade de negociação, visão analítica, entusiasmo que contribua para um bom clima e persistência para conseguir o melhor resultado para o negócio, independente dos obstáculos.
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