Director of Integrated Campaigns
TRABALHO FLEXÍVEL: Na Wellhub, a flexibilidade promove um ambiente de trabalho mais feliz, saudável e produtivo para todos. Como uma empresa Flexible First, oferecemos duas opções de modelos de trabalho: híbrido flexível e totalmente remoto, e fazemos do escritório um local de colaboração, comunidade e formação de equipes. O modelo para esta função pode ser discutido com seu recrutador e gerente de contratação. Oferecemos a todos os funcionários uma bolsa de trabalho em casa e um subsídio mensal de trabalho flexível para ajudar a cobrir os custos de trabalhar em casa.
CRONOGRAMA FLEXÍVEL: Wellhubbers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para seu escopo. Isso inclui flexibilidade para ajustar seu horário de trabalho com base em sua programação pessoal, fuso horário e necessidades comerciais.
WELLHUB: Acreditamos em nossa missão e incentivamos nossos colaboradores e seus familiares a cuidarem também de seu bem-estar. Acesse academias e estúdios de fitness no local, programas de condicionamento físico digital e recursos de bem-estar on-line para meditação, nutrição, suporte de saúde mental e muito mais. Você receberá o plano Gold gratuitamente e outros planos premium terão descontos significativos.
TEMPO PAGO: Sabemos como é importante que nossos funcionários tirem um tempo do trabalho para recarregar energias.
Férias após 6 meses e 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga por cada ano de mandato (até 5 dias adicionais) + folga extra no aniversário.
LICENÇA PARENTAL PAGA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida e queremos que os nossos colaboradores reservem um tempo para estar presentes e desfrutar do crescimento da sua família. Oferecemos licença parental 100% remunerada a todos os novos pais e licença maternidade estendida.
CRESCIMENTO DE CARREIRA: Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Isso significa que mantemos uma mentalidade construtiva em tudo o que fazemos e investimos profundamente no desenvolvimento dos funcionários.
CULTURA: Uma atmosfera emocionante e de apoio com pessoas ambiciosas de todo o mundo! Você fará parceria com colegas globais e compartilhará o sucesso de uma empresa de tecnologia de alto crescimento que está revolucionando o espaço de saúde e bem-estar. Nossa cultura de confiança, flexibilidade e integridade baseada em valores torna isso possível todos os dias. Encontre mais informações em nossa página de carreiras!
Supervisionar a criação, orquestração e otimização de campanhas de marketing multicanal que impulsionam o reconhecimento, o envolvimento e a conversão da marca, garantindo consistência e coesão em todos os pontos de contato que equilibram o planejamento de longo prazo com testes e otimização constantes
Projetar, implementar e iterar na estrutura de campanha integrada do Wellhub
Assuma a implementação e a iteração da jornada do comprador do Wellhub, trabalhando com as partes interessadas relevantes para mapear personas e mensagens, alinhar táticas e programas, supervisionar a segmentação e ajudar a construir estratégias multifuncionais de aquisição e expansão ao longo da jornada
Colabore com o CMO e a liderança sênior para alinhar estratégias de campanha com os objetivos gerais de negócios.
Conduza pesquisas de mercado e analise as tendências do setor para informar estratégias de campanha e garantir a competitividade.
Publicação do relatório da indústria:
Idealizar tópicos e direção de conteúdo para nossos relatórios anuais de pesquisa recorrentes (Retorno sobre o bem-estar, Estado do bem-estar na vida profissional, Estado da indústria de bem-estar)
Dirija e coordene pesquisas abrangentes do setor, incluindo análises de mercado, pesquisas, benchmarking competitivo e identificação de tendências.
Liderar a equipe de desenvolvimento de conteúdo na criação dos melhores relatórios projetados para construir autoridade, fornecer liderança inovadora e gerar leads
Criar, executar e otimizar a estratégia GTM para cada relatório
Identifique novas oportunidades para criar relatórios e conteúdos específicos do setor que impulsionem nossos OKRs.
Execução e Gestão:
Lidere a execução ponta a ponta de campanhas em vários canais, incluindo digital, mídia social, e-mail, eventos e mídia tradicional.
Coordene com equipes internas (criativa, conteúdo, social, marketing de produto, marketing de receita, relações públicas e vendas em cada região) e agências externas para garantir a entrega de campanhas coesas e eficazes.
Gerencie orçamentos, cronogramas e recursos de campanha para garantir a execução dentro do prazo e do orçamento.
Análise e relatórios de desempenho:
Estabeleça KPIs e acompanhe as métricas de desempenho da campanha para medir a eficácia e o ROI.
Fornecer relatórios e insights regulares à alta administração, destacando sucessos, desafios e oportunidades de melhoria.
Use insights baseados em dados para otimizar campanhas e promover melhorias contínuas.
Liderança e Desenvolvimento de Equipes:
Construir e liderar uma equipe de profissionais de marketing de alto desempenho, fornecendo orientação, mentoria e oportunidades de desenvolvimento.
Promova uma cultura de equipe colaborativa e inovadora, incentivando o pensamento criativo e a resolução proativa de problemas.
Garanta o alinhamento e a comunicação eficaz dentro da equipe e entre departamentos.
Gestão de Partes Interessadas:
Atuar como contato principal para iniciativas de campanha integradas, construindo relacionamentos sólidos com stakeholders internos e externos.
Colabore com as equipes de vendas, produtos e atendimento ao cliente para garantir o alinhamento da campanha com os objetivos de negócios mais amplos e as necessidades do cliente.
Representar a empresa em eventos do setor, conferências e outros fóruns relevantes.
Experiência em estratégia/execução de marketing de entrada e saída e compreensão das melhores práticas de marketing digital
Experiência na geração de resultados de receita em vários canais, incluindo o dimensionamento da estratégia global para execução local
Uma compreensão profunda das melhores práticas de campanha integradas, manuais, jornadas do cliente, etc.
Experiência de gestão de primeira linha com histórico comprovado de construção de novas equipes e com diversos conjuntos de habilidades desde o início
Experiência em influenciar e obter resultados em um ambiente matricial por meio de excelente liderança e habilidades de colaboração multifuncional
Forte capacidade de trabalhar a montante, elevar eficazmente as preocupações estratégicas e afirmar influência nos resultados finais
Proficiência em ferramentas de automação de marketing, sistemas de CRM e plataformas analíticas
Excepcionais habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de construir relacionamentos e influenciar stakeholders em todos os níveis.
Mentalidade criativa e inovadora, com paixão por estar à frente das tendências e melhores práticas do setor, especialmente na área de IA de marketing.
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