Contratação:
Modelo de Trabalho:
– Definir a estratégia de longo prazo, liderando iniciativas-chave e definindo a direção futura da categoria;
– Fornecer conhecimento do setor e alavancar a própria rede de contatos para garantir o sucesso da categoria;
– Contratar e desenvolver uma equipe forte;
– Adquirir e incubar marcas de moda e parceiros de negócios para apoiar o crescimento da categoria;
– Descobrir modelos colaborativos inovadores que se encaixem nos planos de desenvolvimento de curto e longo prazo dos parceiros e investir os recursos da plataforma de forma eficaz e eficiente;
– Colaborar de forma interfuncional para desbloquear o potencial dos parceiros na plataforma, impulsionar o crescimento dos negócios e a adoção de transmissões ao vivo e vídeos curtos;
– Navegar pela ambiguidade, adaptando-se a mudanças frequentes e influenciando as principais partes interessadas para direcionar as decisões da categoria;
– Resolver os principais desafios no crescimento dos negócios por meio de forte colaboração com equipes multifuncionais.
Não informado
– Formação superior completa, rede de contatos no setor da moda e profundo conhecimento do panorama da indústria da moda brasileira, demandas do consumidor, evolução digital e transformação mobile;
– Excelentes habilidades interpessoais, comunicação eficaz e capacidade de negociação, raciocínio lógico e analítico;
– Orientação para o cliente e experiência em atendimento direto ao consumidor;
– Forte senso de conteúdo para mídias sociais, experiência prática em social commerce, marketing de conteúdo, influenciadores e criatividade nas categorias;
– Sólida experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes diversas, com experiência em gestão de P&L (Demonstrativo de Resultados);
– Fluência em inglês e português, boa comunicação e capacidade de colaboração em um ambiente de trabalho global e multifuncional.
Qualificações desejáveis:
– Vontade de vencer, foco em crescimento, mentalidade de negócios e foco em resultados;
– Colaborativo e aberto a mudanças e desafios, com disposição para aprender;
– Aprendizagem rápida, bom senso e pensamento original;
– Capacidade de prosperar em ambientes ambíguos e se adaptar rapidamente a mudanças.