Contratação:
Modelo de Trabalho:
– Supervisionar a equipe de planejamento, distribuindo demandas e garantindo a qualidade das entregas;
– Liderar a construção de estratégias de comunicação integradas, alinhadas aos objetivos de negócio dos clientes;
– Transformar dados, pesquisas e insights de mercado em direcionamentos estratégicos claros e acionáveis;
– Participar de reuniões com clientes, apoiando o time de atendimento na identificação de oportunidades;
– Desenvolver e apresentar briefings estratégicos para os times internos;
– Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentos da concorrência;
– Garantir consistência estratégica em campanhas e projetos, do conceito à execução;
– Colaborar com as áreas de criação, mídia e conteúdo para potencializar resultados;
– Apoiar processos de concorrência e novos negócios com visão estratégica;
– Monitorar resultados das campanhas e propor otimizações quando necessário.
Não informado
– Habilidade analítica: capacidade de tomar decisões baseadas em dados;
– Espírito de equipe e “hands-on” (mão na massa), com execução;
– Interesse pelos objetivos de negócios do cliente e auxiliar no desenvolvimento estratégico.
Desejável
– Habilidades em leitura de pesquisas e desk research;
– Experiência e habilidade com keynote e apresentações;
– Experiência em agência de publicidade.