Contratação:
Modelo de Trabalho:
Planejar, coordenar e executar eventos corporativos, convenções e campanhas de incentivo de ponta a ponta
Gerenciar cronogramas, fornecedores, budgets e entregas, garantindo qualidade e cumprimento de prazos
Liderar projetos simultâneos com diferentes níveis de complexidade e priorização
Negociar com fornecedores e parceiros estratégicos, buscando eficiência de custos e excelência na entrega
Supervisionar montagem, operação e desmontagem de eventos, assegurando a experiência do público
Atuar na interface com áreas internas (marketing, comercial, diretoria) para alinhamento de objetivos
Garantir consistência da marca em todos os pontos de contato dos eventos
Elaborar relatórios de resultados, indicadores e aprendizados pós-evento
Liderar e desenvolver equipe direta e indireta (agências, produtores, staff)
Não informado
Experiência comprovada em gestão de eventos corporativos e/ou campanhas de incentivo;
Vivência em negociação com fornecedores e gestão de orçamento;
Experiência com gestão de projetos e múltiplas demandas simultâneas;
Boa comunicação, organização e perfil analítico;
Capacidade de liderança e tomada de decisão;
Disponibilidade para viagens e acompanhamento de eventos;
Ensino superior completo (Marketing, Comunicação, Eventos ou áreas correlatas).
Será um diferencial se você tiver:
Experiência em empresas de grande porte ou mercado segurador/financeiro;
Inglês intermediário ou avançado;
Vivência com eventos de alto padrão (incentivos, convenções, experiências premium);
Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (ex: Monday, Asana, Trello).