Contratação:
Modelo de Trabalho:
Gestão de Projetos Estratégicos
Planejamento e gestão de cronogramas de relacionamento.
Organização de sprints, prioridades e entregas
Acompanhamento próximo (follow-up) com áreas como Produto, Marketing, Comercial, BI, Tecnologia e Operações
Acompanhar de execução dentro de prazo, escopo e qualidade
Construção de status reports e reports executivos
Atuação com mindset de gestão de projetos, mesmo sem responsabilidade formal direta sobre projetos
Estruturação e organização de banco de dados de contatos estratégicos (clientes, ex-clientes e parceiros)
Criação e gestão de programa de relacionamento com stakeholders-chave
Definição e manutenção de régua de relacionamento (interações, cadência e prioridades)
Organização de calendário estratégico com datas relevantes (aniversários, marcos importantes e oportunidades de conexão)
Interface Executiva & Estratégia
Atuação como ponto de apoio direto ao CCO na organização de prioridades
Preparação de briefings e materiais para reuniões estratégicas
Consolidação de informações e acompanhamento de temas prioritários
Interface com stakeholders internos e externos (incluindo parceiros internacionais)
Apoio na tomada de decisão com base em dados e contexto de negócio
Contato, agenda de reunião, atendimento à cliente estratégico em reuniões, compromissos sociais e eventos gerais.
Coordenação & Comunicação
Alinhamento entre times em que o O&Co atua
Organização de fluxos de comunicação entre áreas
Participação em reuniões estratégicas e acompanhamento de desdobramentos
Garantia de clareza e alinhamento entre todos os envolvidos
Não informado
Inglês fluente (obrigatório)
Conhecimento em outros idiomas será considerado um diferencial
Vivência com múltiplos stakeholders e ambientes dinâmicos
Forte capacidade de organização e priorização
Perfil estruturado, com excelente follow-up
Boa comunicação e maturidade para lidar com lideranças
Experiência com ferramentas de CRM e gestão de relacionamento
Capacidade de estruturar e gerenciar réguas de relacionamento com clientes e parceiros
Visão estratégica sobre pontos de contato e jornada de relacionamento
Experiência ou conforto em atuar com carteira executiva (stakeholders de alto nível / CCO)
Diferenciais
CRM
Espanhol e outros idiomas ( diferencial)
Experiência prévia com liderança executiva (diretores / C-level)