Contratação:
Modelo de Trabalho:
– Liderar e gerir a equipe de redes sociais, auxiliando no desenvolvimento e garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos e estratégias do projeto;
– Construir relacionamento com clientes e áreas correlatas;
– Desenvolver e implementar estratégias de Redes Sociais, auxiliando na construção de planos estratégicos;
– Coordenar e aprimorar os processos e demandas da área;
– Análise de tendências e ajuste de estratégias com base em insights obtidos;
– Identificação e implementação de melhores práticas e inovações;
– Supervisão das estratégias de conteúdo e de engajamento, garantindo a qualidade de entrega e inovação para o contexto do cliente.
Não informado
Para a posição de Social Media, é esperado que você tenha experiência em:
– Gestão (liderança) nas frentes de Content (Social Media e Design);
– Liderança de pessoas;
– Gestão de clientes;
– Gestão de redes sociais;
– Desenvolver e gerenciar estratégias de redes sociais como Instagram, TikTok e X;
– Análise de dados de redes sociais;
– Construção de campanhas publicitárias.
Diferenciais para a posição:
– Atuação com marcas relevantes e projetos de visibilidade para o mercado;
– Experiência com ferramentas de dados, social listening que auxiliem na criação de estratégias para as redes;
– Experiência em gerir crises e conduzir relacionamentos complexos com clientes;
– Comunicação clara, assertiva e empática, se adaptando para diferentes stakeholders.