Contratação:
Modelo de Trabalho:
Estabeleça e cultive relacionamentos comerciais sólidos com os principais produtores, criadores, locais de eventos e partes interessadas do setor de entretenimento.
Desenvolva e execute uma estratégia de crescimento para o mercado, adotando uma abordagem inovadora e eficaz para expandir a presença da Fever na região.
Gerencie com maestria a estratégia comercial junto a grandes parceiros, garantindo a criação de valor para ambas as partes.
Demonstre forte capacidade organizacional para equilibrar e expandir com eficiência uma ampla carteira de clientes.
Colabore estreitamente com equipes multidisciplinares para impulsionar com sucesso o crescimento dos parceiros, tanto no Brasil quanto internacionalmente.
Mantenha-se atualizado sobre as principais novidades e tendências do entretenimento; posicione-se como um especialista em experiências novas e em alta.
Não informado
Pelo menos 3 anos ou mais de experiência em consultoria de primeira linha ou equivalente, com mais 5 anos de experiência em setores relevantes (ex.: gestão corporativa, empresas de tecnologia, esportes/música/artes)
Histórico comprovado de sucesso em vendas em uma função dinâmica e com metas definidas
Fortes habilidades de desenvolvimento de negócios e gestão de parcerias
Perfil proativo e com capacidade de trabalhar em um ambiente de startup dinâmico e exigente
Abordagem comprovada orientada por dados para negócios e priorização de tarefas
Excelentes habilidades de comunicação (escrita e verbal) em inglês e português, além de grande atenção aos detalhes
Familiaridade com Microsoft Office, Google Docs e sistemas de CRM de vendas (preferencialmente Salesforce)
Conhecimento sobre as tendências de entretenimento, eventos e estilo de vida da cidade
Experiência no setor de eventos e entretenimento é um diferencial, mas não é obrigatória
