Contratação:
Modelo de Trabalho:
– Responder e abordar leads com velocidade (inbound e outbound), seguindo as cadências definidas.
– Qualificar de verdade: dor, urgência, perfil, fit e capacidade de investimento.
– Trabalhar cadências por WhatsApp, telefone, e-mail e social.
– Agendar reuniões qualificadas e fazer um handoff completo para o time comercial.
– Manter o CRM impecável, com registros, campos e status sempre corretos.
– Reduzir no-show com confirmação e pré-frame bem feitos.
– Testar mensagens e abordagens junto com o time de growth e CRM.
– Reportar feedback de mercado e as principais objeções para melhorar o funil.
Não informado
– Pessoas que qualificam com metodologia, não no improviso (SPIN Selling, BANT ou GPCT).
– Vivência em inside sales, SDR ou pré-vendas.
– Vivência em CRM é obrigatória (HubSpot é diferencial real).
– Comunicação clara por telefone, WhatsApp e na escrita.
– Disciplina para trabalhar com metas e cadências.
– Resiliência, organização e vontade de aprender rápido.
Desejável
– Será um diferencial ter experiência em: mercado de educação, marketing digital, consultoria.