Contratação:
Modelo de Trabalho:
Atingir a meta anual de classificação da PCO, maximizando a visibilidade de cada categoria (joias, relógios, acessórios e resorts). Compilar e monitorar o documento mestre de acompanhamento de matérias editoriais, incluindo todas as solicitações da imprensa, propostas, matérias editoriais previstas, matérias editoriais garantidas e novas oportunidades. Compartilhar comunicados de imprensa e informações editoriais com a imprensa após a aprovação do Gerente de Relações Públicas. Compilar o relatório diário de Melhores Clippings locais e enviá-lo à sede regional. Distribuir comunicados sobre o vestuário VIP para a imprensa local. Coordenar a logística de sessões de fotos locais, incluindo transporte e segurança. Interagir com todos os principais contatos e com a sede regional para sessões de fotos internacionais. Interagir com a sede regional para responder a perguntas e solicitações da imprensa. Buscar e propor novas oportunidades editoriais que apoiem os objetivos da marca. Identificar e filtrar colaborações e ativações de relacionamento adequadas às diretrizes e perfis da marca. KOLs e VIPs: Desenvolver em conjunto com a sede regional uma estratégia para ativação de KOLs locais ao longo do ano. Monitorar as atividades contínuas dos KOLs locais, acompanhar os resultados e preparar relatórios pós-ativação em tempo hábil. Auxiliar na negociação de entregáveis e detalhes de contrato. Propor talentos para ativações e campanhas contínuas que estejam alinhadas com os perfis da marca e os objetivos de comunicação. Validar com as equipes regionais e da sede as escolhas de talentos, o estilo e a narrativa relacionados às mídias sociais. Elaborar relatórios de cobertura local (PCO), verificando a precisão e acompanhando os valores estimados. Monitorar os relatórios mensais de cobertura editorial do mercado. Validar as informações no Knewin Link, DMR e outras plataformas de monitoramento. Investigar e enviar qualquer cobertura faltante. Analisar o desempenho mensal e trimestral. Em coordenação com a sede regional, preparar informações de benchmarking sobre iniciativas de imprensa/imagem ou influenciadores da concorrência e reportá-las em tempo hábil. Gerenciar o estoque de brindes e cenários de RP, garantindo precisão e rastreabilidade. Preparar toda a documentação de acordo com os requisitos de conformidade relacionados a empréstimos de produtos. Coordenar e preparar a entrega e o transporte de peças de RP para produções e editoriais, de acordo com as leis e regulamentos locais, diretrizes operacionais e de segurança. Executar tarefas financeiras, como: enviar e acompanhar faturas relacionadas a relações públicas, fazendo o acompanhamento com a equipe de Contas a Pagar, conforme necessário. Coordenar e reportar a utilização do orçamento de acordo com os objetivos estabelecidos pelo gerente. Em coordenação com a sede regional, elaborar o calendário editorial com todos os temas a serem comunicados, bem como as ativações ao longo do ano. Criar apresentações para ilustrar as iniciativas da equipe de RP local. Atualizar e manter o banco de dados de contatos da imprensa, influenciadores digitais e do setor para o mercado local, garantindo registros precisos para as ferramentas de relatórios internos. Trabalhar em conjunto com o departamento de eventos para atividades de RP relacionadas a eventos de branding. Preparar uma análise competitiva mensal para mídia impressa e digital.
Não informado
Formação superior completa, preferencialmente em Comunicação, Marketing ou áreas afins. De 3 a 5 anos de experiência em função similar em setores relacionados. Experiência prévia no setor de luxo ou em agência de RP é um diferencial. Domínio do pacote Microsoft Office e plataformas de acompanhamento. Conhecimento de Canva é uma vantagem. Excelentes habilidades de escrita e comunicação oral, com capacidade de representar a marca. Familiaridade com mídias sociais e plataformas digitais, com capacidade de utilizá-las de forma eficaz em estratégias integradas de RP. Excelentes habilidades interpessoais para lidar com stakeholders internos, transversais e externos (equipe, parceiros e imprensa). Habilidades superiores de planejamento e organização; capacidade de priorizar e planejar atividades; capacidade de realizar múltiplas tarefas. Proatividade, curiosidade e dinamismo. Alta motivação, atenção aos detalhes e foco na execução e implementação rigorosa. Capacidade de trabalhar de forma independente e com supervisão limitada quando necessário. Ótimo senso estético e compreensão do universo do luxo. Disponibilidade para trabalhar fora do horário comercial tradicional e nos fins de semana, conforme necessário. Disponibilidade para viagens. Fluência em inglês e português é obrigatória.