Contratação:
Modelo de Trabalho:
– Acompanhar cronogramas, orçamentos, fornecedores, contratações e entregas.
– Circular pela agência, participar de reuniões, acompanhar projetos e estar próximo das decisões e dos desafios de cada produção.
– É uma rotina dinâmica, que exige organização, capacidade de antecipar problemas e jogo de cintura para encontrar soluções.
Não informado
– Vivência em produção de eventos, ativações, experiências ou projetos de live marketing.
– Organização para gerenciar diferentes demandas e prazos simultaneamente.
– Facilidade para se relacionar com fornecedores, parceiros, clientes e diferentes áreas.
– Jogo de cintura para lidar com imprevistos e encontrar soluções.
– Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
– Olhar atento aos detalhes, sem perder a visão do todo.
– Agilidade, iniciativa e disposição para colocar a mão na massa.
– Equilíbrio para trabalhar sob pressão e tomar decisões com clareza.
– Responsabilidade e comprometimento com cada etapa do projeto.
– Repertório, curiosidade e vontade de fazer diferente.
– Competências técnicas: gestão de projetos e operações, habilidades intermediárias de negociações, análise de dados, conhecimento de mercado e tendências.
– Competências comportamentais: organização e disciplina operacional, proatividade na resolução de problemas, comunicação clara, adaptabilidade, trabalho em equipe.
Desejável
– 3 a 5 anos de experiência em produção de eventos (corporativos, feiras, congressos, live marketing, cultural).
– Gestão de fornecedores.
– Participação em eventos presenciais, híbridos e digitais, com conhecimento básico em plataformas de transmissão.
– Experiência em orçamentação e controle financeiro de projetos.
– Familiaridade com ferramentas de gestão de eventos (Ex. IClips, Trello, check-in, apps de interação).