Contratação:
Modelo de Trabalho:
Coordenação e acompanhamento de equipe, interface com clientes, definição e alinhamento de estratégias, resultados e relatórios. Poderá atuar também como PR Sênior, com perfil “hands on” para: criação de pautas, produção de releases e conteúdos, divulgação e follow-up, contatos com clientes, gestão de crise, proteção de marca e participações em eventos.
Não informado
É importante ter capacidade analítica, dinamismo, proatividade, excelente texto, facilidade de comunicação com diferentes interfaces e habilidade de liderança.
Requisitos: graduação completa em Jornalismo, experiência no trabalho de assessoria de imprensa ativa e relacionamento com clientes internos e externos. É desejável experiência em cargos de liderança e gestão.