Contratação:
Modelo de Trabalho:
Realizar a análise inicial dos briefings, garantindo a compreensão aprofundada das necessidades e objetivos do cliente;
Identificar e estruturar os principais entregáveis do projeto, alinhando expectativas e direcionamentos estratégicos;
Estruturar questionamentos para reuniões de briefing com atendimento, para melhor alinhamento e compreensão das necessidades do projeto;
Identificar oportunidades além do briefing (extra briefing), antecipando necessidades do cliente e propondo caminhos estratégicos que agreguem valor às entregas;
Realizar pesquisas aprofundadas sobre o cliente, seu mercado de atuação e o comportamento do público-alvo;
Identificar e traduzir oportunidades relevantes a partir de dados, transformando informações em insights acionáveis que respondam aos desafios do briefing;
Estruturar o funil estratégico do projeto, garantindo alinhamento e validação junto ao Planner Sênior;
Organizar e consolidar os insights, garantindo direcionamento claro para o pré-brainstorm;
Realizar pesquisas e análises de tendências para construção de apresentações;
Conduzir brainstorm junto ao time criativo, garantindo que os direcionamentos estratégicos traçados sejam claramente apresentados e compreendidos pelos participantes;
Elaborar e acompanhar o checklist dos entregáveis do briefing, assegurando o cumprimento de prazos e etapas;
Estimular o time criativo para desenvolver ideias mais alinhadas à estratégia definida;
Traduzir o brainstorm em um documento estruturado, claro e embasado;
Validar prévia do paper junto ao Planner Sênior, antes da aprovação final do gestor;
Apresentar o paper internamente para as áreas de Atendimento e PMO;
Organizar e consolidar informações em conjunto com as áreas de Atendimento, Criação e Produção, garantindo alinhamento entre estratégia e execução;
Desenvolver apresentações estruturadas, garantindo uma comunicação estratégica e vendedora de ideias;
Receber os entregáveis das áreas envolvidas para a finalização do projeto;
Entregar o projeto final com coerência, clareza na defesa das ideias e sólido embasamento estratégico;
Auxiliar o Planner Sênior no desenvolvimento de projetos proprietários.
Não informado
Domínio de ferramentas PowerPoint e Keynote;
Obrigatório experiência mínima de 2 anos em agência de Brand Experience/Live Marketing;
Organização e boa gestão de prazos e demandas;
Proatividade, responsabilidade e agilidade na execução das atividades;
Boa comunicação e colaboração com equipes multidisciplinares;
Interesse por aprendizado contínuo, capacidade de investigar novas ideias, identificar tendências e propor soluções criativas;
Capacidade de analisar informações, identificar padrões e relacionar causas e efeitos de forma fundamentada.
Requisitos desejáveis:
Profissional com vivência em eventos, feiras, convenções e projetos de alto impacto, com excelente comunicação, visão estratégica e inovadora. Mantém-se antenado(a) às tendências do mercado, atuando com resiliência, inteligência emocional e atenção aos detalhes, garantindo excelência mesmo em cenários de alta demanda.