Contratação:
Modelo de Trabalho:
Atuar como principal ponto de contato do cliente, construindo um relacionamento de confiança e garantindo uma comunicação clara e transparente.
Desenvolver e apresentar o planejamento estratégico de mídia, definindo objetivos, KPIs, canais, audiências, investimentos e estratégias alinhadas às metas de negócio do cliente.
Liderar estratégias de mídia focadas em branding, geração de demanda, captação de leads e performance, acompanhando todas as etapas do funil de aquisição.
Monitorar indicadores de performance, analisar resultados e propor otimizações contínuas com base em dados e insights.
Gerenciar budget, forecast e investimentos, assegurando eficiência na alocação de recursos e cumprimento das metas estabelecidas.
Trabalhar em conjunto com as equipes de BI, CRM, Criação, Dados e Operações para garantir uma atuação integrada e excelência nas entregas.
Identificar oportunidades de crescimento, inovação e melhoria contínua junto ao cliente e às áreas internas.
Garantir a qualidade operacional das entregas, cumprimento de prazos e adequada distribuição do workload da equipe.
Manter relacionamento com veículos, plataformas e parceiros estratégicos, buscando oportunidades de otimização e inovação.
Não informado
Experiência consolidada em gestão de mídia
Vivência na liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.
Conhecimento avançado em mídia 360, com atuação em campanhas de Branding e Performance.
Perfil analítico, com experiência na definição e acompanhamento de KPIs, construção de relatórios e geração de insights para tomada de decisão.
Experiência em gestão de orçamento, forecast e otimização de investimentos.
Conhecimento das principais plataformas de mídia digital, como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, DV360, Ferramentas Kantar ou similares.
Experiência em planejamento estratégico de mídia e elaboração de planos de comunicação.
Vivência com clientes dos segmentos de educação, serviços ou varejo será considerada um diferencial.
Excelente capacidade de comunicação, negociação, organização e gestão de prioridades.
Perfil colaborativo, orientado à resolução de problemas, com foco em resultados e melhoria contínua.
