Contratação:
Modelo de Trabalho:
Gerenciar as atividades da área de mídia, estabelecendo objetivos e métodos de trabalhos;
Gerenciar padrões de excelência nos trabalhos desenvolvidos, orientar e/ou realizar a negociação com fornecedores;
Liderar o planejamento de mídia, orientar a execução das programações, garantindo excelência na execução;
Orientar e gerenciar o controle das programações em curso e/ou concluídas;
Fornecer suporte ao diretor no planejamento estratégico anual do cliente.
Estudar com profundidade o segmento de atuação de seu cliente, entendendo desde o macroambiente até atuações táticas de concorrentes;
Promover debates com players de mídia buscando diferenciação na forma de atuação;
Relacionar-se com clientes e veículos;
Negociar e otimizar budget dos clientes;
Gerenciar relatórios de investimento gerenciais;
Planejar, negociar, selecionar, dimensionar e programar o mix de parceiros mais adequado para o atingimento dos objetivos de comunicação do cliente;
Analisar e validar mudanças estratégicas / correções de rota;
Gerenciar as propostas comerciais e projetos;
Fazer do cliente uma constante prospecção. Sempre atento às oportunidades, apresenta novas alternativas e soluções que surpreendam e sejam capazes de gerar novos negócios.
Não informado
Elaboração de plano estratégico de mídia digital e offline;
Entendimento técnico aprofundado de mídia digital e mídia offline;
Bom entendimento de processos de auditoria, relacionados ao Bônus e Malus;
Maior destaque para construção de marca, para top e meio de funil e conversão;
Bom conhecimento de mídia programática (DV360), GA360;
Técnica apurada para construção de reportes estratégicos juntamente ao time de BI;
Inglês fluente;
Experiência com contas globais de mídia;
Conhecimento de DMP.
Desejável:
Conhecimento de retail media e search.