Pessoa Gerente de Estratégia de Influência

Contratação:

Modelo de Trabalho:

Responsabilidades

Desenvolver e liderar o time de estrategistas e curadores de influência, conduzindo reuniões individuais de feedbacks contínuos e checkpoints de progresso;
Revisar e certificar a qualidade das entregas de planejamento realizados pela equipe;
Realizar a gestão ativa de demandas do time, organizando o fluxo de trabalho, volume e a priorização das entregas;
Garantir a sinergia, comunicação e alinhamento constante com Líderes de Squad, produtores, BI, mídia e agências parceiras, conduzindo comitês para a integração total da campanha;
Determinar KPIs alinhados aos desafios de negócios do cliente em conjunto com BI e orientar o time no desenvolvimento de estratégias para alcançá-los;
Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) em tempo real, gerando insights acionáveis para direcionar possíveis mudanças de rota e otimizações;
Assegurar que os briefings ao time de produção sejam passados de forma completa para garantir a execução com excelência;
Incentivar a criatividade nos projetos de influência, contribuindo ativamente em brainstorms e integrando com as demais áreas;
Supervisionar e gerir a planilha de talentos contratados junto aos curadores, garantindo o controle de escopo e custo visando a rentabilidade e eficiência da operação;
Estabelecer e estreitar parcerias estratégicas com assessorias e parceiros de mídia, conduzindo reuniões de pré-planejamento anual (SVAs e JBPs).

Perfil

Não informado

Benefícios

Plano Médico e Odontológico SulAmerica;
Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Seguro de Vida;
TotalPass;
Day Off de aniversário;
Auxílio Home Office;
Licenças maternidade e paternidade estendidas;
Desconto em farmácias;
EAP (Programa de Assistência ao Empregado);
E muitas oportunidades de crescimento!

Requisitos

Experiência prévia sólida e comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes multidisciplinares;
Experiência prática com planejamento estratégico e criativo focado em marketing de influência e creators;
Capacidade de análise de dados, definição de KPIs, monitoramento de performance de campanhas e foco em resultados de negócio;
Vivência na integração de campanhas de influência com estratégias de Mídia (Social e DC);
Habilidades de comunicação e articulação para estabelecer parcerias estratégicas (assessorias e veículos) e gerenciar múltiplos stakeholders;
Habilidade em gestão de projetos e organização, com apurado senso de urgência para atuar em um ambiente dinâmico;
Inglês avançado (foco principal em leitura, compreensão e conversação para reuniões pontuais).

Para se candidatar:

https://www.linkedin.com/jobs/view/4466617277/