Contratação:
Modelo de Trabalho:
Monitorar de perto a performance da jornada digital e do funil de conversão.
Analisar indicadores-chave (sessões, leads, conversão, vendas e receita), identificando quedas, picos e oportunidades de melhoria.
Investigar profundamente as causas para variações de performance, construindo e validando hipóteses.
Utilizar o GA4 para entender a fundo o comportamento do usuário ao longo de toda a jornada.
Apoiar a validação de eventos, tagueamentos e problemas de mensuração utilizando GTM.
Construir, evoluir e – principalmente – interpretar dashboards utilizando ferramentas de Data Viz.
Trabalhar em forte parceria com os times de Growth, Aquisição, CRO, Produto e Tecnologia.
Traduzir análises complexas e técnicas em recomendações simples e acionáveis para as áreas de negócio.
Não informado
Experiência prévia em áreas como Growth, Digital, Web, Performance ou CRO Analytics.
Domínio analítico do Google Analytics 4 (GA4): capacidade de analisar comportamento, eventos, funis, conversões e origem de tráfego. (Não exigimos que você seja especialista em implementações avançadas, mas precisa ter total domínio investigativo da ferramenta).
Visualização de Dados: Experiência prática em construir e interpretar dashboards em ferramentas como Looker Studio, Looker, Power BI ou similares.
Conhecimento em Google Tag Manager (GTM) para apoiar validações e entender a estrutura de tagueamento.
Autonomia para tocar e aprofundar as análises do dia a dia, sabendo o momento certo de escalar e contar com a liderança para decisões estratégicas ou desafios técnicos complexos.
Perfil extremamente curioso, investigativo, organizado e com excelente comunicação.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
🌟 Diferenciais (Não é obrigatório, mas sairá na frente se tiver):
Experiência com processos de CRO e estruturação de Testes A/B.
Familiaridade com ferramentas de mapa de calor e gravação de tela (ex: Microsoft Clarity).
Conhecimento sobre dinâmica de canais de mídia digital.
Experiência com Analytics de aplicativos (Firebase, Appsflyer ou Adjust).
