Performance Media Manager

Contratação:

Modelo de Trabalho:

Responsabilidades

Liderança e Mentoria: Realizar conversas individuais de desenvolvimento de carreira e sessões mensais de mentoria, avaliando as necessidades de desenvolvimento e desempenho dos membros da equipe e garantindo a criação e execução de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
Gestão de Tempo e Projetos: Atribuir e monitorar tarefas operacionais diárias e em andamento, servindo como referência para priorização e escalonamento de problemas complexos;
Garantia de Qualidade (GQ): Manter a responsabilidade geral pela GQ das execuções de mídia da equipe, incluindo revisão de orçamentos, ritmo, segmentação e público-alvo, entre outros;
Estratégia e Arquitetura de Campanhas: Arquitetar campanhas de acordo com as melhores práticas de mercado e as necessidades do cliente, definindo a lógica de configuração para plataformas dentro do escopo e adjacentes;
Gestão e Relacionamento com o Cliente: Garantir o sucesso do cliente e a conformidade com o SLA, atuando como o principal Ponto de Contato (PC) no dia a dia para construir confiança e relacionamento;
Crescimento de Negócios: Identificar oportunidades para serviços adicionais e co-liderar conversas, utilizando o conhecimento do negócio do cliente para fundamentar a estratégia;
Participar ativamente de reuniões com clientes e principais partes interessadas, garantindo que as expectativas e necessidades sejam compreendidas e atendidas;
Desenvolver e implementar estratégias eficazes de marketing digital em diversos canais, como Google Ads, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok e mídia programática, otimizando os resultados e alinhando-os aos objetivos de negócios;
Desenvolver planos de mídia que maximizem o impacto da campanha e alcancem os KPIs estabelecidos;
Auxiliar a equipe no monitoramento e execução de campanhas, do lançamento ao relatório final, garantindo que as entregas estejam alinhadas com as projeções e metas.

Perfil

Não informado

Benefícios

💳 Cartão flexível de refeições e vale-alimentação;

🏥 Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

💻 Horário e local de trabalho flexíveis;

🏠 Auxílio para home office (independentemente do modelo de trabalho ser híbrido ou 100% remoto);

🏋️ Acesso a diversas academias por meio de plataformas;

🎈 Folga no dia do aniversário sem desconto salarial;

💟 180 dias de licença parental para gestantes e 30 dias para não gestantes;

🧘 Plataformas de bem-estar e saúde emocional;

🎒 Parcerias com instituições de ensino;

📚 Nossa equipe de Desenvolvimento de Talentos está pronta para te ajudar a buscar conhecimento e desenvolvimento para que você continue crescendo aqui;

🤝 Grupos comunitários para conectar, compartilhar experiências e fazer parte desta cultura incrível.

Requisitos

Inglês avançado ou fluente: Essencial para uma comunicação eficaz em um ambiente internacional e com stakeholders globais;

Especialização em Mídia de Performance Digital: Sólida experiência na criação, otimização e gestão de campanhas em diversas plataformas de mídia digital, incluindo Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram), TikTok, Pinterest e Programática;

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas: Histórico comprovado de liderança e gestão de equipes, além do desenvolvimento de talentos, com foco em planos de crescimento individual;

Autonomia e Proatividade: Capacidade de tomar decisões independentes, tomar iniciativa e gerenciar cenários complexos com eficácia;

Compromisso com Prazos e Resultados: Capacidade de lidar com múltiplas demandas e entregar resultados dentro dos prazos estabelecidos, com alto nível de responsabilidade.

Para se candidatar:

https://brmonks.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTAyNjg3NjMsInNvdXJjZSI6ImxpbmtlZGluIn0=?jobBoardSource=linkedin