Performance Media Coordinator

Contratação:

Modelo de Trabalho:

Responsabilidades

Liderança e Mentoria: Realizar conversas individuais de desenvolvimento de carreira e sessões mensais de mentoria , avaliando as necessidades de desenvolvimento e performance dos membros da equipe e garantindo a criação e execução de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
Gestão de Horas e Projetos: Designar e monitorar tarefas operacionais diárias e ongoing , sendo o ponto de referência para priorização e escalonamento de problemas complexos.
Garantia de Qualidade (QA): Manter a responsabilidade geral pelo QA (Quality Assurance) das execuções de mídia do time , incluindo a revisão de orçamentos, pacing, segmentação e targeting, entre outras.
Estratégia e Arquitetura de Campanhas: Arquitetar campanhas de acordo com as melhores práticas de mercado e necessidades do cliente, definindo a lógica de setup para plataformas in-scope e adjacentes.
Client Management e Relacionamento: Assegurar o sucesso do cliente e o cumprimento dos SLAs , atuando como PoC (Ponto de Contato) principal no dia a dia para construir confiança e rapport.
Crescimento do Negócio: Sinalizar em caso de oportunidades de serviços incrementais e co-liderar conversas, utilizando o conhecimento do negócio do cliente para informar a estratégia.
Participar ativamente de reuniões com clientes e stakeholders-chave, garantindo que as expectativas e necessidades sejam compreendidas e atendidas;
Desenvolver e implementar estratégias eficazes de marketing digital em múltiplos canais, como Google Ads, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok e programática, otimizando resultados e alinhando com os objetivos do negócio;
Elaborar planos de mídia que maximizem o impacto das campanhas e alcancem os KPIs estabelecidos;
Auxiliar a equipe no monitoramento e execução das campanhas, desde o lançamento até a entrega de relatórios finais, garantindo que as entregas estejam alinhadas às projeções e metas estabelecidas.

Perfil

Não informado

Benefícios

💳 Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;

🏥 Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

💻 Flexibilidade de horário e local de trabalho;

🏠 Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);

👶 Auxílio creche mensal para pessoas que possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade;

🏋️ Acesso a diversas academias em plataformas;

🎈 Day off de aniversário sem descontos salariais;

💟 Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante;

♿ Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade;

🧘 Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional;

💼 Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira;

🌱 Redução no custo da conta de luz por meio de fontes renováveis;

🎭 Carteirinha do SESC (Serviço Social do Comércio) gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência;

🎒 Parcerias com instituições de ensino;

📚 Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro;

🤝 Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.

Requisitos

Domínio Avançado ou Fluente em Inglês: Essencial para a comunicação eficaz em um ambiente internacional e relacionamento com stakeholders globais;
Expertise em Mídias Digitais de Performance: Experiência sólida na criação, otimização e gestão de campanhas em diversas plataformas de mídia digital, incluindo Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram), TikTok, Pinterest e Programática;
Gestão e Desenvolvimento de Pessoas: Histórico comprovado de liderança, gestão de equipes e desenvolvimento de talentos, com foco em planos de crescimento individual;
Autonomia e Proatividade: Capacidade de tomar decisões de forma independente, agir com iniciativa e gerenciar cenários complexos com eficácia;
Comprometimento com Prazos e Resultados: Habilidade para gerenciar múltiplas demandas e garantir a entrega de resultados dentro dos prazos estabelecidos, sempre com alto nível de responsabilidade.

Ao ingressar no Hub de Mídias, você terá a oportunidade de:
Construir uma Carreira Internacional: Expandir sua atuação na área de Mídias de Performance em um ambiente global e dinâmico;
Conectar-se com Clientes Internacionais: Colaborar diretamente com clientes de diferentes mercados ao redor do mundo, enriquecendo sua experiência;
Aprender Ferramentas de Ponta: Desenvolver-se em tecnologias e plataformas de mídia utilizadas em mercados internacionais, ampliando seu repertório de ferramentas e técnicas de performance;
Liderar um Time Multidisciplinar: Ter a oportunidade de liderar uma equipe diversa, promovendo o desenvolvimento de projetos inovadores e o crescimento coletivo.

Para se candidatar:

https://brmonks.gupy.io/jobs/10788374?jobBoardSource=gupy_public_page