Contratação:
Modelo de Trabalho:
Liderar um projeto estratégico e sua equipe;
Utilizar fortes habilidades de execução e implementação para transformar os planos do projeto em realidade;
Analisar problemas complexos e dividi-los em etapas significativas para desenvolver e otimizar processos;
Aprofundar-se nas operações da cidade, sendo capaz de manter a estratégia de negócios como de costume, ao mesmo tempo que propõe e testa inovações;
Construir e manter relacionamentos de trabalho positivos com equipes multifuncionais e parceiros.
Não informado
Possuir excelentes habilidades de pensamento analítico e estratégico;
Ser capaz de decompor problemas complexos de negócios em projetos que envolvam múltiplas áreas e funcionalidades;
Ter conhecimento de SQL, testes A/B e Excel/Google Sheets, sendo capaz de defender suas ideias com argumentos baseados em dados;
Ter uma mentalidade de dono, sendo responsável pela entrega e pelos resultados dos projetos;
Possuir excelentes habilidades de comunicação e influência para interagir com stakeholders internos e externos;
Ser capaz de se comunicar em inglês e se conectar com stakeholders multiculturais.