Media Coordinator

  • São Carlos
  • Monks
  • Coordenação

Contratação:

  • Não informado

Modelo de Trabalho:

  • Não informado

Responsabilidades

Gerencia o status das entregas no Monday e alinha prioridades com a liderança;
Participa ativamente do planejamento tático digital e offline, realizando calibração de benchmarks, solicitações de propostas e construção dos planos;
Organiza fluxos de implementação, supervisiona emissão de PIs, autorizações e taxonomias, conduz implementações digitais e ativações em plataformas;
Realiza todo o processo de compra de OTV e PTV junto à supervisão desde PIs, monitoramento de custos de Geração de Sinal, reservas nas diferentes plataformas e envio de material;
Monitora pacing e performance, orientando analistas na leitura de resultados e construção dos Evidence Decks;
Elabora os one pages parciais com apoio do analista e com suporte da supervisão para dar visibilidades real time da campanha para o cliente;
Consolida relatórios finais, acompanha faturamento e atualizações no ADMEDIA;
Colabora no post-buy e em análises de performance, compartilhando aprendizados com o time.
Fora todo fluxo de demandas do cliente, participa ativamente no desenvolvimento da equipe, com acompanhamentos / 1:1s quinzenais, formalizando feedbacks;

Perfil

Organização e gestão de tempo: estrutura e disciplina para conduzir diferentes frentes simultâneas sem perder a qualidade das entregas.
Planejamento e priorização: capacidade de avaliar urgência e impacto para definir prioridades e orientar o time de forma assertiva.
Comunicação clara e colaborativa: habilidade de traduzir direcionamentos técnicos de forma simples e objetiva para diferentes interlocutores.
Liderança de equipe: escuta ativa e orientação construtiva, apoiando analistas no desenvolvimento técnico e comportamental.
Agilidade e senso de urgência: resposta rápida a mudanças de cenário, mantendo controle e serenidade sob pressão.
Responsabilidade e comprometimento: acompanhamento próximo das entregas e zelo pela consistência dos resultados.
Curiosidade e aprendizado contínuo: busca ativa por atualização sobre ferramentas, benchmarks e tendências do mercado.

Benefícios

💳 Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;

🏥 Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

💻 Flexibilidade de horário e local de trabalho;

🏠 Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);

👶 Auxílio creche mensal para pessoas que possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade;

🏋️ Acesso a diversas academias em plataformas;

🎈 Day off de aniversário sem descontos salariais;

💟 Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante;

♿ Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade;

🧘 Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional;

💼 Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira;

🎭 Carteirinha do SESC (Serviço Social do Comércio) gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência;

🎒 Parcerias com instituições de ensino;

📚 Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro;

🤝 Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.

Requisitos

Domínio Sistema Financeiro ADMEDIA;
Domínio sobre Sheets e Google Apresentações;
Plataformas: Meta, TikTok, DV360, Google Ads, Pinterest, Kwai;
Compra de OTV (Globoads, Band Emidia, Record Emidia, MMA SBT);
Kantar (TGI, Instar Analytics);
Monitoramento de KPIs e otimização de mídia.

Para se candidatar:

https://www.linkedin.com/jobs/view/4460518026/