Contratação:
Modelo de Trabalho:
– Co-desenhar iniciativas estratégicas de transformação digital em parceria com times globais e áreas de negócio, incorporando as necessidades e desafios do mercado brasileiro.- Liderar a implementação de capabilities digitais globais e locais, garantindo execução eficiente, adoção das soluções e realização de valor.- Atuar como principal ponto de contato entre as demandas do negócio local e os times globais de transformação, traduzindo requisitos de marketing em soluções digitais acionáveis.- Gerenciar todo o ciclo de vida dos projetos digitais, incluindo planejamento, execução, acompanhamento, gestão de riscos e sustentação pós-implementação.- Assegurar estabilidade operacional, eficiência de custos e cumprimento de SLAs relacionados a serviços e infraestrutura digital.- Garantir a integração adequada de pessoas, processos, tecnologia e recursos financeiros nas iniciativas de transformação digital.- Coordenar equipes multidisciplinares (negócio, tecnologia, fornecedores, change management), promovendo colaboração e alinhamento com os objetivos estratégicos.- Monitorar e reportar a performance das iniciativas digitais por meio de KPIs, promovendo melhoria contínua e evolução das soluções implementadas.
Não informado
– Graduação em Marketing, Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções com responsabilidade crescente, incluindo Transformação Digital, Gestão de Programas/Projetos, Tecnologias de Marketing ou Deployment- Vivência no planejamento e execução de projetos de transformação digital, com liderança de times multifuncionais- Forte visão de negócio, pensamento estratégico e capacidade analítica para alinhar soluções digitais aos objetivos do negócio- Capacidade comprovada de influenciar e construir relacionamento com stakeholders em diferentes níveis da organização- Experiência na coordenação de equipes multidisciplinares (negócio, TI, fornecedores, change management, entre outros)- Sólida experiência na gestão do ciclo completo de projetos, incluindo documentação, controle de custos, gestão de mudanças, riscos e lições aprendidas- Perfil proativo, organizado, com capacidade de priorização e autonomia- Facilidade de aprendizado e interesse contínuo por novas tecnologias e melhoria de processos- Excelentes habilidades de comunicação e foco em atendimento a clientes internos- Fluência em português e inglês, oral e escrita