Contratação:
Modelo de Trabalho:
Liderança e Desenvolvimento de Gente: Liderar, mentorar e desenvolver o time de analistas, estabelecendo prioridades claras e garantindo um ambiente de crescimento e alta performance.
Orquestração de Projetos e Delivery: Gerenciar o ciclo de vida das campanhas, garantindo o cumprimento de cronogramas, a gestão de recursos e a rentabilidade de cada projeto.
Account Planning Estratégico: Supervisionar a criação de Account Plans robustos, identificando caminhos para o crescimento das contas, novas oportunidades de negócio e mapeamento de stakeholders-chave.
Garantia de Entrega e Qualidade: Assegurar que todas as entregas da squad mantenham a consistência e excelência, monitorando metas e KPIs de performance para garantir o sucesso das marcas.
Interface entre Estratégia e Operação: Traduzir a visão da diretoria e dos Client Partners em planos de ação táticos e cronogramas executáveis, removendo gargalos e garantindo fluidez no dia a dia.
Facilitação de Colaboração: Promover a integração entre as diferentes áreas da Squid para garantir que a tecnologia proprietária e os dados sejam aplicados com excelência em cada campanha.
Gestão de Crises e Stakeholders: Atuar na linha de frente em situações complexas, garantindo a satisfação do cliente e a saúde do relacionamento a longo prazo.
Não informado
Experiência em Liderança: Experiência prévia comprovada na coordenação de times ou gestão de projetos/contas em agências de publicidade ou AdTechs.
Visão de Negócio: Perfil que entenda de métricas de marketing, mas também de gestão de pessoas e processos.
Habilidades Interpessoais: Capacidade de lidar com diferentes perfis de clientes e áreas internas, com comunicação clara e assertiva.
Organização e Criatividade: Equilíbrio entre a disciplina necessária para processos e a criatividade para solucionar problemas da Creator Economy.
Paixão pela Creator Economy: Entender que a influência é um canal de mídia poderoso e em constante evolução.