Junior Product Lead

  • Não informado
  • Monks
  • Diretoria

Contratação:

  • Não informado

Modelo de Trabalho:

  • Não informado

Responsabilidades

Fazer a gestão de uma equipe de desenvolvedores, com diferentes atribuições, entre elas atendimento de clientes e desenvolvimento de produto;
Ser a linha de frente do squad, responsável pela qualidade do time, entregas e relacionamento com os stakeholders dos projetos;
Realizar cerimônias de SCRUM e KANBAN, composta por planning, review e weekly, para alinhar sobre o as demandas e mapear possíveis gargalos;
Participar de reuniões com stakeholder e fazer possíveis apresentações, bem como alinhamentos de expectativas;
Realizar reuniões, responder emails, alinhar tarefas, apresentar resultados, comunicação com o time e priorização de demandas.

Ferramentas e metodologias a serem utilizadas:
Google Apps num geral (Calendar, Gmail, Sheets etc.);
JIRA;
Boas práticas de documentação e comunicação;
Dailies e processos no modelo Scrum e KANBAN.

O que poderá ser aprendido e/ou desenvolvido:
Gestão de produtos;
Sprints e priorização de demandas;
Liderança de equipes.

Perfil

Não informado

Benefícios

💳 Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;

🏥 Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

💻 Flexibilidade de horário e local de trabalho;

🏠 Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);

🏋️ Acesso a diversas academias em plataformas;

🎈 Day off de aniversário sem descontos salariais;

💟 Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante;

🧘 Plataformas de bem-estar e saúde emocional;

🎒 Parcerias com instituições de ensino;

📚 Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro;

🤝 Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.

Requisitos

Formação em ensino superior completa/em andamento;
Experiência prévia em Gestão de Pessoas e priorização de demandas;
Gerenciamento de conflitos;
Boa comunicação com o time e Stakeholders;
Ter o hábito de estudo e de se manter atualizando, buscando novos conhecimentos;
Alinhamento de expectativas;
Contato e relacionamento com clientes;
Conhecimento e experiência em Metodologias Ágeis (Scrum e Kanban);
Product Owner.

Diferenciais:
Experiência prévia em liderança de Squads;
Conhecimento em JIRA;
Experiência em atuação de Product Owner.

Para se candidatar:

https://brmonks.gupy.io/jobs/10060636?jobBoardSource=gupy_public_page