Head of Tecnology

Contratação:

Modelo de Trabalho:

Responsabilidades

Liderar os times técnicos de Desenvolvimento, Infraestrutura e Segurança, gerindo e desenvolvendo pessoas e Tech Leads;
Estruturar a forma de trabalho dos times, com clareza de responsabilidades, prioridades e processos de acompanhamento;
Remover impedimentos e atuar próximo ao dia a dia da operação, garantindo alinhamento entre os times técnicos e as necessidades do negócio;
Criar mecanismos de acompanhamento que garantam previsibilidade, métricas e rastreabilidade sobre o trabalho dos times;
Monitorar capacidade, prioridades, dependências, riscos e impedimentos dos projetos e iniciativas de tecnologia;
Definir, em conjunto com as áreas de negócio e Produto, a priorização das iniciativas e a melhor forma de organizar a execução;
Participar das principais decisões técnicas e arquiteturais, garantindo qualidade, escalabilidade, segurança e sustentabilidade das soluções;
Atuar em parceria com o Principal Engineer na definição e evolução das diretrizes técnicas;
Acompanhar o Head de Produto ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento — discovery, roadmap, priorização, viabilidade técnica e execução;
Garantir a qualidade técnica dos produtos em produção, incluindo performance, disponibilidade, segurança e confiabilidade;
Garantir a governança e evolução da infraestrutura tecnológica e das práticas de segurança em aplicações, acessos e ambientes Cloud;
Acompanhar indicadores de disponibilidade, confiabilidade e eficiência operacional, promovendo boas práticas de documentação e padronização;
Atuar como principal referência técnica junto a stakeholders internos, traduzindo temas técnicos complexos para públicos não técnicos;
Acompanhar tecnicamente as entregas de parceiros e fornecedores, apoiando a eficiência e a otimização de custos de tecnologia e Cloud;
Fomentar uma cultura de responsabilidade, colaboração, qualidade e melhoria contínua entre os times.

Perfil

Não informado

Benefícios

Convênio Médico e Odontológico
Auxílio Alimentação
Auxílio Internet
Auxílio Celular
Auxílio Creche
Auxílio Mobilidade
Seguro de Vida
Parceria Wellhub (app atividades físicas)
Day Off de Aniversário

Requisitos

Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Experiência em liderança técnica e de pessoas, incluindo Tech Leads e times multidisciplinares de Desenvolvimento, Infraestrutura e Segurança;
Experiência em desenvolvimento de software e em decisões de arquitetura, engenharia e evolução de plataformas;
Experiência com ambientes Cloud e arquiteturas modernas de aplicações;
Experiência acompanhando e organizando a execução de projetos de tecnologia, com foco em previsibilidade, métricas e gestão de riscos;
Experiência trabalhando de forma integrada com áreas de Produto e Negócio, incluindo gestão de stakeholders técnicos e não técnicos;
Conhecimento e experiência prática com Inteligência Artificial aplicada a produtos, processos e operações;
Experiência na gestão técnica de fornecedores, consultorias e parceiros;
Experiência em liderança técnica no segmento de marketing de influência, creator economy ou empresas de tecnologia digital.
Diferenciais

Conhecimento sólido de sistemas distribuídos e boas práticas de engenharia de software em escala;
Experiência prévia em empresas de marketing de influência, creator economy ou martech;
Inglês intermediário ou avançado;
Vivência em governança de segurança da informação e políticas de acesso em ambientes Cloud.

Para se candidatar:

https://spark.inhire.app/vagas/dbbe987f-bbde-4993-a02d-dec72173bee8/head-of-tecnology-sao-paulo