Contratação:
Modelo de Trabalho:
Gestão de Stakeholders: Interface executiva com C-Levels e Diretores de Mídia, assegurando o alinhamento institucional e a fluidez das negociações.
Gestão de Acordos Anuais (JBP): Liderar a arquitetura e o fechamento de planos de incentivo e bonificação, equilibrando competitividade de mercado e rentabilidade operacional.
Inteligência de Mercado: Mapear tendências e antecipar movimentações de grandes anunciantes para posicionar a Mude como solução prioritária em projetos de OOH e Brand Experience.
Evangelização Institucional: Comandar roadshows e apresentações de alto impacto, fundamentando os diferenciais competitivos e o ROI das soluções da Mude frente ao mercado tradicional.
Liderança Transversal: Atuar em sinergia com o time de Executivos Sêniores para viabilizar propostas customizadas e destravar negociações de alta complexidade.
Não informado
Trajetória Consolidada: Sólida experiência no ecossistema publicitário, com histórico comprovado em veículos de primeira linha ou posições de liderança em agências.
Capital Social: Possuir uma rede de influência ativa e relevante junto aos principais players do mercado nacional.
Proficiência em Negociação: Domínio absoluto de métricas de OOH, dinâmicas de compra de mídia e estruturação de contratos comerciais complexos.
Perfil Senior/Executor: Equilíbrio entre visão estratégica e capacidade de entrega (execution excellence).
Diferenciais:
Identificação com a cultura de ESG e Wellness, pilares fundamentais do DNA da Mude.
Expertise em projetos de patrocínio e integração de tecnologia/dados ao OOH.