Contratação:
Modelo de Trabalho:
Ser o(a) líder e responsável pelas contas sob sua gestão (ponto focal do cliente dentro da agência)Planejar ações e rotinas de marketing em conjunto com o cliente e o time interno
Fazer a gestão dos projetos (escopo, prazos, prioridades, alinhamentos e riscos)
Alocar demandas para os times de execução, com contexto claro e direcionamento objetivo
Revisar, melhorar e reescrever briefings: transformar entradas insuficientes em briefings acionáveis
Atuar como filtro de entrada e de saída: conferir entregas, adequação ao briefing e consistência geral
Acompanhar KPIs e garantir visibilidade de resultados e aprendizados
Criar e apresentar relatórios analíticos, com recomendações e próximos passos
Conduzir reuniões com cliente: alinhamentos, status, retrospectivas e planejamento
Não informado
Vivência prática em rotinas de marketing (preferencialmente em time interno/cliente) e entendimento das dores do departamento de marketing
Organização extrema e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas
Atenção aos detalhes e senso forte de qualidade (capacidade de “pegar erro” antes de chegar no cliente)
Boa comunicação escrita e verbal (clareza para direcionar e alinhar times)
Perfil proativo, analítico e crítico: questiona, sugere, estrutura e resolve
Senso de urgência e habilidade de priorização
Diferenciais:
Inglês fluente (temos clientes internacionais)
Experiência com relatórios, dashboards e acompanhamento de performance (ex.: mídia, social, CRM, site/SEO, etc.)
Familiaridade com ferramentas de gestão (ex.: Monday, Asana, Trello, Notion ou similares).