Contratação:
Modelo de Trabalho:
Garantir a execução do plano estratégico de marketing para o mercado de automóveis, alinhado aos objetivos de negócio da companhia.
Liderar e desenvolver a equipe de Marketing, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração, engajamento e desenvolvimento contínuo dos profissionais.
Definir prioridades, acompanhar resultados, fornecer direcionamento estratégico e atuar na gestão e desenvolvimento da equipe e das lideranças sob sua responsabilidade.
Liderar o time frente às campanhas de comunicação 360°, branding e lançamentos de produtos.
Garantir ações com influenciadores, creators, mídias digitais e parceiros estratégicos.
Garantir a realização de eventos corporativos, ativações de marca e iniciativas de relacionamento com clientes e mercado.
Atuar como principal interface com assessoria de imprensa e demais parceiros de comunicação.
Gerenciar investimentos e orçamento de marketing, acompanhando indicadores de performance e retorno.
Conduzir apresentações executivas e discussões com a alta liderança, incluindo Vice-Presidência e Presidência.
Trabalhar em parceria com áreas comerciais, produto e demais stakeholders para impulsionar resultados de negócio.
Garantir excelência na execução das iniciativas da área, equilibrando visão estratégica e acompanhamento operacional.
Promover a integração entre as diferentes frentes de Marketing, assegurando alinhamento de prioridades, governança e entregas consistentes para o negócio.
Não informado
Perfil dinâmico, versátil e com forte capacidade de adaptação a diferentes contextos e desafios.
Excelente habilidade de comunicação e influência, com capacidade de “vender” ideias, campanhas, produtos e projetos para diferentes públicos.
Visão estratégica aliada a forte capacidade de execução.
Maturidade para lidar com informações confidenciais e ambientes de alta exposição.
Habilidade para atuar com diferentes stakeholders, incluindo executivos, imprensa, agências e parceiros externos.
Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em indicadores e resultados.
Resiliência para atuar com múltiplos stakeholders.
Formação superior completa em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
Experiência sólida em gestão de pessoas.
Experiência consolidada em posições de liderança em Marketing.
Experiência com gestão de campanhas, eventos, comunicação institucional e relacionamento com imprensa.
Experiência no segmento automotivo será considerada um diferencial.
Conhecimento de produtos e gestão de portfólio será um diferencial.
Inglês avançado ou fluente.
Disponibilidade para viagens.
