Contratação:
Modelo de Trabalho:
Trabalhar em parceria com os demais departamentos da agência, tais como criação, mídia e atendimento;
Interação direta com o cliente;
Desenvolvimento de novos processos;
Gerir de forma ágil o portfólio de projetos de times de atendimento e conteúdo em parceria com as lideranças da área;
Proporcionar a organização dos entregaveis e campanhas, acompanhamento das execuções, correções de rota e feedback recorrente;
Fazer orçamentos, definir cronogramas, objetivos e entregáveis claros, alinhados junto ao time;
Garantir alocação eficiente de recursos de acordo com as especificidades técnicas de cada projeto;
Identificar, avaliar e mitigar riscos técnicos e operacionais;
Manter todos os envolvidos atualizados sobre o progresso e mudanças nos projetos;
Assegurar que as entregas atendam aos padrões de qualidade e conformidade regulatória;
Cumprir prazos estipulados e ajustar planos conforme necessário;
Propostas para automação de processos;
Definição de padrões;
Rollout de estruturas entre clientes;
Avaliar priorizações;
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de lidar com múltiplos projetos ao mesmo tempo.
Habilidade em negociação com clientes e fornecedores.
Visão estratégica, alinhando as iniciativas com os objetivos de negócios da agência.
Desejável: Capacidade de lidar com ambientes dinâmicos e mudanças rápidas, comuns em agências de publicidade.
Pensamento criativo para aplicar soluções inovadoras aos desafios diários;
Experiência comprovada em gerenciamento de projetos de publicidade.
Atuação junto a equipes multidisciplinares, colaborando com desenvolvedores, designers, analistas de dados, entre outros.
Desejável: Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como Hive, VBS.
Conhecimento de pacote Office (Word, Excel, Power Point).
Vivência em projetos de transformação digital, implementando soluções para otimização de campanhas publicitárias.