Contratação:
Modelo de Trabalho:
Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar planos de comunicação para promover produtos ou serviços e impulsionar o reconhecimento da MARCA.
Gestão de Campanhas: Supervisionar todas as atividades promocionais e publicitárias, garantindo que atinjam o público-alvo e gerem engajamento.
Liderança de Equipes: Coordenar equipes multidisciplinares e gerenciar esforços entre diferentes departamentos para alinhar a comunicação interna e externa.
Análise de Dados e Métricas: Monitorar o desempenho das ações, mensurar o Retorno sobre Investimento (ROI) e utilizar dados para otimizar os resultados futuros.
Gestão de Orçamentos e Recursos: Administrar o capital destinado ao marketing, evitando desperdícios em canais de baixo desempenho e conciliando gastos com a rentabilidade da empresa.
Relacionamento com Stakeholders: Gerenciar o contato com agências externas, parceiros e fornecedores.
Monitoramento de Mercado: Manter-se atento às tendências de redes sociais, notícias e movimentos da concorrência para identificar novas oportunidades de comunicação.
Eventos: coordenação e efetivação do plano de eventos previstos para a MARCA
Não informado
Superior em Marketing, Administração ou Inteligência de Mercado
Experiência em Marketing e Comercial
Idioma
Inglês avançado
Espanhol desejável