Gerente de Marketing de Campo

Contratação:

Modelo de Trabalho:

Responsabilidades

Desenvolver e implementar planos de marketing que impulsionem o tráfego e o crescimento das vendas nas áreas de mercado designadas.
Cultivar iniciativas de envolvimento comunitário e fomentar a fidelização à marca através de campanhas locais inovadoras.
Implementar abordagens orientadas a processos e impor prazos para a execução eficiente de campanhas.
Colaborar de forma transversal com as áreas de operações de campo, vendas e outros departamentos para alcançar objetivos comuns.
Supervisionar o planejamento de mídia, sistemas de CRM e plataformas de marketing digital, utilizando essas ferramentas para aprimorar campanhas locais.
Realizar análises de negócios com os franqueados para avaliar o desempenho, identificar lacunas e desenvolver planos de marketing localizados que estejam alinhados com as estratégias nacionais.
Fornecer orientação aos franqueados sobre como implementar iniciativas de marketing locais de forma eficaz, apoiando o alinhamento com os objetivos da marca.
Atuar como consultor de confiança dos franqueados em assuntos de marketing local, construindo relacionamentos sólidos para impulsionar a execução.
Analise as tendências de mercado e as atividades dos concorrentes para identificar oportunidades emergentes e riscos potenciais.
Monitorar e avaliar os esforços de marketing locais, fazendo ajustes baseados em dados para otimizar o desempenho da campanha.
Utilize as informações obtidas nas análises de negócios para refinar continuamente as estratégias, garantindo o alinhamento com os objetivos da marca.

Perfil

Não informado

Benefícios

Não informado

Requisitos

Licenciatura em Administração de Empresas, Marketing ou área relacionada.
Mais de 5 anos de experiência em marketing, com sólida experiência em liderança de equipes.
Experiência em planejamento, compra e otimização de mídia é desejável.
Proficiência em análise e resolução criativa de problemas.
Sólidas habilidades de gerenciamento de projetos com grande atenção aos detalhes.
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de transmitir mensagens-chave de forma eficaz.
Excelentes habilidades interpessoais e de trabalho em equipe, capaz de influenciar sem autoridade formal.
Resiliente e adaptável, capaz de prosperar em um ambiente dinâmico e de alta pressão.

Para se candidatar:

https://rbi.wd3.myworkdayjobs.com/RBI_External_Career_Site/job/Brazil/Manager–Field-Marketing–Burger-King–LAC-South_R2842